Обязанности:

• Анализ документов для выявления характерных особенностей и проблем системы управления СУПД Заказчика, сбор информации для формирования Концепции (основных решений) по системе управления проектной деятельностью Заказчика. Общий объем документов для анализа – до 300 страниц в электронном виде.
• Формирование требований к корпоративному стандарту управления проектами, программами, портфелем, включающих:
  - структуру Стандарта; (в части анализа документов Заказчика и формирования итоговых документов).

Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, менеджмент) образование;
• Сертификат МВА либо ЕМВА со специализацией в области менеджмента;
• Опыт работы по специальности: не менее 7 (семи) лет;
• Опыт участия и руководства в проектах по внедрению проектного управления на основе международных стандартов не менее 5 (пяти) лет;
• Опыт работы на руководящей должности в проектно-ориентированной компании: не менее 3 (трех) лет;
• Опыт разработки методологии управления проектной деятельностью: не менее 3 (трех) лет;
• Знание государственного, русского и английского языков;

• Эксперт-консультант по методологии должен иметь следующие способности и навыки:

  1) теоретические и практические знания и навыки по внедрению проектного управления на основании международных стандартов (IPMA, PRINCE2);

  2) знание стандартов качества и умение применять их для обеспечения высокого уровня исполнения работы;

  3) теоретические и практические знания по разработке корпоративного стандарта управления проектами;

  4) навыки проведения анализа документов для выявления характерных особенностей и проблем системы управления;

  5) навыки подготовки и проведения деловых переговоров;

  6) коммуникационные и презентационные навыки.
• ответственность, исполнительность, дисциплинированность, способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

• Адрес фактического места работы (где будет работать сотрудник): Город Астана, район Нұра, улица Сыганак, строение 17/10 (дистанционная работа);
• Гибкий рабочий график;
• Работать в режиме многозадачности;
• Отсутствие командировок.