Оператор-котельной Производственный персонал Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Актюбинский учебный центр транспорта» Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1 Обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию отопительных котлов;
2 При вступлении на дежурство обязан проверить исправность котлов и оборудования, температуры воды на подаче и обратке, давления газа и показание счетчика
3 Допускать посторонних лиц только с разрешением руководства
4 Не отвлекаться от выполнения основных обязанностей, оставлять котлы без надзора
5 Помещение котельной должно содержаться в чистоте и не должно загромождать проходы между котлами
6 Проверять резьбовые соединения вентилей и задвижек мыльной эмульсией, чтобы не было утечки газа.
7 Перед входом в котельную до включения освещения убедиться в отсутствии запаха газа.
8 Отключение и запуск систем отопления в связи с окончанием/началом отопительного сезона, а также при аварийных и ремонтных работах;
9 Осмотр работающего оборудования, контроль его состояния с целью своевременного выявления дефектов;
10 Наблюдение за опорами, креплениями, указателями положения трубопроводов и элементов котлов и другие работы по поддержанию исправного состояния оборудования, находящегося в эксплуатации
11 Осмотр и проверка резервного оборудования с целью выявления и устранения отклонений от нормального состояния и требований, указанных в инструкциях завода – изготовителя соответствующего оборудования
12 В случае чрезвычайных ситуаций при неблагоприятных погодных условиях или производственной аварии, прибыть на рабочее место для устранения неполадков только по указанию руководства УЦ
13 Участвовать на субботнике по уборке территории Учебного центра и общежития
14 Своевременное и качественное выполнение отдельных поручений администрации, связанных с уборкой любых помещений учебного центра
Квалификационные требования:
- Образование: среднее, средне-специальное, средне-техническое, с окончанием курсовой подготовки
- Специальность в сфере: без предъявления требований к специальности (квалификации);
- Опыт работы: допуск разрешение к данной должности.
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование