Директор Достыкского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

Зарплата не указана
Достыкский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» Алматинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
117

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществлять общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала, обеспечивать эффективную работу филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, персонально отвечать за работу филиала;
  • обеспечивать выполнение обязательств, принимаемых филиалом, включая обязательства перед бюджетами разных уровней, а также по договорам на оказание охранных услуг и другим договорам по обеспечению охранной деятельности;
  • организовывать процессы обеспечения сохранности охраняемых грузов и вверенного имущества, недопущения случаев несохранных перевозок. При необеспечении сохранности принятых под охрану грузов и вверенного имущества, проводить всестороннее, полное и объективное расследование по фактам обнаружения коммерческих неисправностей с признаками вероятного хищения охраняемого груза (утери, срывы пломб, в том числе таможенной пломбы, выемка и повреждения крепления груза);
  • создавать безопасные условия труда для работников филиала, контролировать строгое соблюдение ими требований нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних документов Товарищества в области безопасности и охраны труда, охраны окружающей среды, электрической и пожарной безопасности.
  • обеспечить организацию работы по реализации Кадровой политики, а также реализацию полномочий и соблюдение гарантий работодателя, повышать уровень воспитательной работы и укреплятьсостояние морально-психологического климата в аппарате и стрелковых командах;
  • создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
  • соблюдение подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства. 

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское), обязательно наличие свидетельства о прохождении курсов по специальной программе специализированного учебного центра по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должность руководителя в охранной организации
  • Специальность в сфере: Юриспруденция; Правоведение; Военное дело и безопасность; Правоохранительная деятельность
  • Опыт работы: не менее 7 лет, в том числе не менее 3 лет на командных должностях в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формирований или на руководящих должностях в правоохранительных и специальных органах или в органах государственного управления или на транспорте

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)