Дежурный по вокзалу Вокзал Шетпе производ. пунк 1 типа Мангистауское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

274 968 - 287 525
Мангистауское отделение магистральной сети Мангистауская область
Требуемый опыт работы: Без опыта На период отсутствия работника, Сменный график
Вакансия открыта
Создана:
20.12.2024   

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
103

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Обеспечение работы всех структурных подразделений вокзала в рамках своих полномочий в течение своей рабочей смены; Обеспечение четкой и бесперебойной работы всех служб и устройств на вокзале в течение рабочей смены в соответствии с установленным режимом работы и технологическим процессом работы вокзала, в случаях нарушение составление соответствующих актов и своевременное информирование руководства вокзала; Обеспечение работы в период ввода действия нового графика движения, изменений, назначений, отмены пассажирских и пригородных поездов, контроль за своевременным изменением стенда расписания и других инженерно-технических оборудований вокзальных оборудований; Обеспечение организации безопасной посадки/высадки пассажиров на/с поезда;

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее (техническое и профессиональное), знание английского языка на уровне не ниже языка на уровне не ниже Elementary
  • Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог; Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

Помимо обязанностей, указанных в трудовом договоре, в обязанности дежурного по вокзалу входит:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • выполнение поручений руководства Компании и непосредственного руководителя;
  • соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;
  • своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж