Регулировщик скорости движения вагонов Станция Шымкент внеклассная НОД-9 (Шымкентское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
- Создана:
-
25.12.2024
- Подано заявок:
- 1
- Количество просмотров:
- 82
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Перед вводом в эксплуатацию тормозных башмаков (неиспользованных ранее) производит дополнительную проверку на соответствие геометрическим параметрам тормозного башмака требованиям ГОСТа СТ РК 1534-2006
- Ведет учет тормозных башмаков (РСДВ четной горловины) перед приемом, сдачей, во время дежурства с оформлением записи в журнале учета тормозных башмаков формы ДУ-67
- В течение смены контролирует исправность и сохранность тормозных башмаков согласно пункта 3.11 ТРА станции
- Занимает тормозные позиции согласно указания старшего РСДВ (в нечетной горловине)
- По получении команды о предстоящем роспуске состава находиться на обслуживаемых им путях и быть готовым к приёму отцепов
- Внимательно слушать извещения о движении отцепов и наблюдать за ними, следить за сигналами, о количестве и ходовых качествах вагонов, следить за сигналами подаваемыми составителем поездов машинистом маневрового локомотива
- Расчётливо тормозить вагоны с тем, чтобы «ОКНА» между отцепами были минимальными, и обеспечивать безопасный, подход отцепов к вагонам, стоящим на путях подгорочного парка до 5 км/ч
- Перед началом осаживания или вывода вагонов с путей под горочного парка обязан, убедиться в отсутствии под колёсами вагонов неснятых башмаков, при осаживании с противоположной стороны или со стороны горки, следить за соединением вагонов и давать остановку по громкоговорящей связи для предотвращения выхода подвижного состава за предельный столбик пути. При наличии тормозных башмаков за последним башмакосбрасывателем сообщать составителю поездов точные данные их расположения
- Бережно обращаться с тормозными башмаками и другими приспособлениями, применяемыми при работе
Квалификационные требования:
- Образование: среднее
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование
Обязательно знание языков
- Казахский (Профессиональный)
- Русский (Продвинутый)