Обязанности:

• Контролирует организацию профессионального обучения рабочих по новым и смежным специальностям и постоянного повышения квалификации персонала департамента, а также производственной практики студентов; 
• Составляет календарный график повышения квалификации персонала департамента для обучения в Отделе подготовки персонала УЧР АО «АлЭС»;
• Разрабатывает проекты планов подготовки кадров, повышения квалификации персонала департамента с необходимыми обоснованиями; 
• Вводит первоначальные данные и данные по обучению и развитию работников департамента в программу 1С «версия 8.8». Своевременно обновляет данные в программе, в связи с изменениями персональных данных работника; 
• Обеспечивает комплектацию учебных групп рабочего персонала совместно с руководителями структурных подразделений; 
• Своевременно оформляет индивидуальные договора на обучение и развитие работника; 
• Обеспечивает контроль за исполнением статьи плана развития «Подготовка кадров», соблюдением утверждённых графиков и сроков обучения, выполнением учебных планов и программ, систематичностью и качеством проводимых занятий, посещаемостью и успеваемостью работников, правильностью ведения установленных видов документации по обучению; 
• Выполняет работу по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями, инструкциями и приказами руководителя департамента; 
• Формирует личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, ведет подсчет трудового стажа; 
• Ведет контроль предоставления отпусков работникам, контролирует соблюдение графика очередных отпусков; 
• Подготавливает документы, по истечению установленных сроков текущего хранения, к сдаче на государственное хранение.

Требования:

• Высшее (техническое или финансово-экономическое) образование;
• Желательно стаж работы в данной организации не менее 1 года, для молодых специалистов без предъявления требований к стажу.

Условия:

• Режим работы понедельник-пятница с 08:00 до 17:00;
• Оплачиваемый отпуск;
• Обучение за счет компании.

Необходимые навыки

• Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение вести переговоры, управление персоналом
• * Инициативность и активность при исполнении должностных обязанностей;
• * Дисциплинированность и ответственность;