Главный инженер Астанинской дистанции сигнализации и связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

от 603 000
Астанинская дистанция сигнализации и связи п.Аршалы
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
180

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • руководство отделами и цехами в соответствии с структурой  ШЧ;
  • выполнение нормативов личного участия в обеспечении безопасности движения поездов, охраны труда, электробезопасности, промышленной безопасности и экологии;
  • участие в расследовании случаев НБД в поездной и маневровой работе в пределах компетенции;
  • организация расследования причин выхода из строя приборов и оборудования СЦБ, АЛС, отказов в работе специального подвижного состава, механизмов и автотранспорта с разработкой и реализацией мер по их предотвращению исключению повторения;
  • проверка качества содержания ремонта устройств СЦБ, связи, радиосвязи, САКТСПС, соблюдения правил производства работ, выполнения графика технологического процесса, правильности оформления записей в журнале осмотра путей, стрелочных переводов, устройств СЦБ, связи и контактной сети формы ДУ-46, качества организации и проведения технических занятий, принятие корректирующих мер по недопущению выявленных недостатков;
  • проверка правильности ведения ССПС (выезды на линию (на ССПС) для проверки качества исполнения бригадами машинистов ССПС служебных обязанностей) и соблюдения регламента переговоров машинистом (водителем) между поездным диспетчером, дежурным по станции и помощником машиниста (водителем), прослушивание записи регистратора речи по выполнению регламента переговоров между бригадой машинистов ССПС и поездным диспетчером, дежурным по станции. Проверка наличия необходимой документации и требуемого количества запасных частей, материалов и приспособлений;
  • организация и контроль за работой ремонтно-технологических участков СЦБ, в том числе комплексной замене приборов СЦБ, агрегатному ремонту оборудования и замене электроприводов, применения малой механизации в дистанции;
  • организация работ по приемке устройств автоматики, телемеханики и связи при модернизации и новом строительстве, а также при проверке готовности объектов, связанных с примыканиями и пересечениями железнодорожных магистральных линий;
  • организация работ по подготовке расчетов и материалов отдельных вопросов для представления их в КРЕМ и другие уполномоченные государственные органы для защиты тарифов на услуги магистральной железнодорожной сети;
  • осуществление работы по отбору информации о новой технике, передовым технологиям, распространению информационных материалов, рационализаторских предложений, участие в подготовке семинаров, школ по обмену опытом;
  • организация работ по разработке бизнес-планов, технических заданий по проектам модернизации и развития технических средств дистанции;
  • организация и контроль составления технического паспорта формы АГ0-5;
  • организация работ по планированию, анализу и рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, контроль их расходов на эксплуатационно-производственные нужды;
  • организация работы по соблюдению требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии в дистанции;
  • обеспечение разработки комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда, разработки организационно - технических мероприятий по промышленной, электро-, пожарной безопасности и экологии, составленных на основании идентификации опасностей и оценки рисков и контроль их исполнения;
  • участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, подлежащих специальному расследованию. Участие в работе комиссии по проведению служебного расследования несчастного случая в качестве председателя (в отсутствие начальника);
  • организация работы по проведению инвентаризации товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное предоставление результатов;
  • выполнения планов, предоставление отчетов рационализаторской деятельности.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте.
    Радиотехника, электроника и телекоммуникации на железнодорожном транспорте.
    Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет на руководящей должности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр