Главный менеджер (20 грейд) функционального направления по разработке ПО Департамент технологической поддержки пассажирских перевозок АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Разрабатывает программное обеспечение под нужды структурных подразделений компании.
- Координирует и управляет ИТ-проектами, обеспечивает соблюдение сроков.
- Рефакторинг программного кода для обеспечения бесперебойной работы программного обеспечения.
- Участвует в проектировании наиболее сложных и важных программных модулей.
- Контролирует качество разрабатываемого программного обеспечения, внедряет и поддерживает процессы тестирования и контроля качества.
- Просматривает код команды, выявляет и устраняет дефекты, оптимизирует код для повышения его производительности.
- Участвует в написании кода для крупных проектов для обеспечения высокого качества и соответствия стандартам высоконагруженных систем.
- Улучшает процессы разработки программного обеспечения для повышения эффективности и производительности.
- Участвует в анализе новых технологий и оценке их потенциальной ценности для компании.
- Участвует в разработке и внедрении архитектуры информационных систем и приложений, обеспечивая их масштабируемость, производительность и безопасность.
- Анализирует и оптимизирует производительность веб-приложений, выявляет и устраняет узкие места.
- Поиск и удаление ошибок и уязвимостей в существующем коде, обеспечивающих безопасность приложений.
- Участие в процессе непрерывной интеграции и развертывания (CI/CD) с использованием инструментов автоматизации.
- Разрабатывать и поддерживать веб-приложения с использованием современных фреймворков и библиотек.
- Проектирование и реализация интеграции для взаимодействия клиентской и серверной частей.
- Разработка и интеграция микросервисной архитектуры, обеспечивающая масштабируемость и отказоустойчивость системы.
- Разрабатывать и поддерживать веб-приложения с использованием современных фреймворков и библиотек.
- Участвовать в процессе оптимизации и масштабирования существующих систем.
-
Образование: высшее (послевузовское образование)
-
Специальность: Программная инженерия; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение ; Автоматизация и управление ; Аналитика данных; Разработка веб-приложений; Вычислительная техника и программное обеспечение
- Опыт работы: не менее 7 лет по профилю деятельности, на руководящей должности не менее 5 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук