Заместитель начальника депо (по производству) ТЧЭ-30 Шуского эксплуатационного локомотивного депо 1 группы НОД-8 (Жамбылское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

Зарплата не указана
ТЧЭ-30 Шуское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы Жамбылская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
20.02.2025   

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
326

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организует процессы планирования, контролирует исполнение, проверяет данные и предоставляет их для анализа в соответствии с установленными 
  • плану топливно-энергетических ресурсов на тягу поездов и хозяйственные нужды;
  • плану удельных норм (лимитов) расхода топливно-энергетических ресурсов на тягу поездов;плану организационно-технических мероприятий по оптимизации расходов топливно-энергетических ресурсов, горюче-смазочных материалов (далее - ГСМ), электроэнергии и прочих ресурсов;
  • обеспечение расчета, обоснования, соблюдения, учета корректировки и контроля норм расхода электроэнергии, топлива, ГСМ и проведение соответствующей работы в установленном порядке с работниками, допускающими перерасход топливно - энергетических ресурсов и не обеспечившими соблюдение установленных норм или лимитов;
  • в автоматизированной системе управления «Энергодиспечерская тяга» (далее - АСУ ЭДТ), в том числе, по формированию электронного маршрута машиниста, по вопросам своевременного ввода корректной и достоверной информации.
  • Проводит выезды на линию (на локомотивах) для проверки качества исполнения локомотивными бригадами служебных обязанностей, соответствия выполнения технологии работ требованиям НПА РК и нормативно-технической документации  (далее – НТД), правил эксплуатации и содержания локомотивов.
  • Организовывает работу пунктов технического обслуживания локомотивов (далее - ПТОЛ), домов отдыха локомотивных бригад (далее - ДОЛБ) и пескосушильного хозяйства (далее - ПСХ).
  • Разрабатывает и реализовывает мероприятия по подготовке хозяйства к работе в зимних условиях, выходу из зимы, борьбе с паводками, а также в установленном порядке обеспечивает работы, в целях исполнения указанных мероприятий локомотивной тягой.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
  • Опыт работы: не менее 5 лет по специальности в сфере локомотивного хозяйства, в том числе в должности машиниста-инструктора локомотивных бригад/приемщика локомотивов не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр