Мастер производственного обучения Производственно-технический отдел Алтынкольская дистанция пути Алматинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

333 350 - 350 414
Алтынкольская дистанция пути Алматинская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
220

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  1. Организация и проведение технической учебы с руководителями среднего звена, инженерно-техническими работниками и работниками массовых профессий, связанных с безопасностью движения поездов, в соответствии с локальными актами АО «НК «ҚТЖ»;
  2. Составление ежегодных учебных планов технической учебы для определенных категории должностей и доведение их до всех цехов, участков и отделов;
  3. Ведение вопросов по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также по оснащению учебных кабинетов оборудованием, современными техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями;
  4. Участие в проведении итоговых занятии, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства, работе тарифно-квалификационных комиссии;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели. Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование)
  • Опыт работы: не менее 5 лет

Дополнительные требования:

  1. Составление графиков выезда руководителей и ИТР в цеха и участки для проведения технической учебы и контроль выполнения графика, ведение соответствующего учета;
  2. Ведение учета работы по технической учебе, подготовке и повышении квалификации кадров, анализ качественных показателей результатов обучения и их эффективности, ведение установленной отчетности;
  3. Ведение переписки со всеми вышестоящими организациями, составление ответов на ТУ, запросы и предложения, касающиеся его вопросов;

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж