Менеджер (12 грейд) функционального направления по технической политике Департамента технической политики АО «Теміржолсу»

307 117 - 460 675
АО «Теміржолсу» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
15

Количество просмотров:
1319

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Осуществляет сбор информации от Общества и ДО по реконструкции и обновлению основных средств объектов водотеплоснабжения и канализации;
  • осуществляет свод Плана капитальных вложений Общества и ДО с подтверждающими материалами;
  • осуществляет подготовку материалов по приобретению компьютерной техники и согласовывает с филиалом АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизаций и цифровизации»;
  • направляет сформированный План капитальных вложений с подтвеждающими материалами на согласование Технического Комитета при Бюджетном Комитете в Департамент по технической политике  АО «НК «ҚТЖ»;
  • контролирует, оказывает помощь дочерним организациям по подготовке обосновывающих документов для составления инвестиционных заявок (составление дефектных актов, технических заданий на разработку проектно-сметной документации, составление технических характеристик оборудований и агрегатов, сбор инвентарных карточек и сметных расчетов с экспертным заключением);
  • готовит протоколы Инвестиционного комитета Общества по вопросу формирования/корректировки Плана капитальных вложений;
  • составляет инвестиционные заявки при формировании и корректировки Плана капитальных вложений, с приложением обосновывающих документов и направляет на рассмотрение в Департамент управления портфелем проектов АО «НК «ҚТЖ»;
  • формирует План капитальных вложений с ДО по модернизации и обновлению технического состояния объектов водоснабжения, теплоснабжения и канализации, по улучшению административных и социально-бытовых условий труда работников, предоставление данных для утверждения Советом директоров АО «НК «ҚТЖ» на последующий год;
  • формирует План капитальных вложений с ДО по модернизации и обновлению технического состояния объектов водоснабжения, теплоснабжения и канализации, по улучшению административных и социально-бытовых условий труда работников, предоставление данных для утверждения Советом директоров АО «НК «ҚТЖ» на 5 лет;
  • вносит изменения и корректирует План капитальных вложений, осуществляет его согласование с Департаментом технической политики и Департаментом управления портфелем проектов АО «НК «ҚТЖ»;
  • разрабатывает положение Инвестиционного Комитета Общества;
  • обеспечивает исполнение Плана капитальных вложений;
  • осуществляет сбор информации от Общества и ДО по комплексному плану инженерно-технических мероприятий;
  • осуществляет формирование комплексного плана инженерно-технических мероприятий Общества и ДО, направленных на повышение эффективности производства, внедрение новой техники и технологий (в т.ч. инновационные проекты), повышение надежности работы технических средств на объектах водотеплоснабжения и канализации;
  • направляет сформированный комплексный план  инженерно-технических мероприятий на согласование в Департамент по технической политике  АО «НК «ҚТЖ», обеспечивает его утверждение в установленном порядке;
  • обеспечивает исполнение комплексного плана инженерно-технических мероприятий;
  • вносит изменения и корректирует комплексный план инженерно-технических мероприятий, осуществляет его согласование с Департаментом технической политики АО «НК «ҚТЖ», обеспечивает его утверждение в установленном порядке;
  • разрабатывает некоторые разделы направления технико-технологического развития на 5 лет, в части внедрения технических средств и повышения надежности работы технических средств;
  • формирует план капитального ремонта основных средств по тарифной смете;
  • контролирует своевременное исполнение капитального ремонта, формирует отчет с предоставлением в Департамент экономики и планирования АО «НК «ҚТЖ»;
  • вводит проекты плана капитальных вложений и график финансирования проектов в автоматизированную систему SAP PWB;
  • составляет и подает заявки на получение новых номенклатурных номеров на ТРУ для формирования потребности в системе SAP PWB;
  • обеспечивает подготовку материалов на рассмотрение Правления Общества по отчету о реализации инвестпроектов;
  • обеспечивает подготовку материалов на рассмотрение Комитета по внутреннему аудиту Общества по отчету о реализации инвестпроектов;
  • обеспечивает подготовку материалов на рассмотрение Совета директоров Общества по отчету о реализации инвестпроектов.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок движения и эксплуатация; Машиностроение; Транспортное строительство (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Автоматика и управление (автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте); Энергетика; Логистика; Стандартизация, сертификация и метрология и/или железнодорожный транспорт
  • Стаж работы: не менее 3 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр