Обязанности:

• Разработка и контроль исполнения программ регионального развития, включая масштабирование инфраструктуры, модернизацию и внедрение новых технологий.
• Формирование и реализация стратегии Товарищества по укреплению позиций на рынке телекоммуникаций в регионах.
• Ведение переговоров с государственными органами, для получения субсидий и налоговых преференций на проекты по улучшению инфраструктуры связи.
• Подготовка заявок на получение субсидий, контроль за их правильным использованием.
• Анализ конкурентной среды и внешних факторов (экономических, социальных, законодательных) с целью повышения конкурентоспособности и ускорения выхода на новые рынки, включая сельские населенные пункты.
• Оптимизация затрат и бизнес-процессов для эффективного распределения ресурсов и улучшения качества предоставляемых услуг.

Требования:

• высшее (предпочтительно в области телекоммуникаций, информационных технологий, экономики или менеджмента) образование 
• Опыт управленческой работы не менее 10 (десяти) лет, опыт работы в гос.службе будет в приоритете. 

• Необходимые профессиональные знания и навыки:

• Знание законодательства и нормативных актов в области телекоммуникаций, а также правил получения субсидий и налоговых преференций в разных регионах.
• Экономика и финансирование: Понимание принципов финансирования проектов, включая использование государственных субсидий, налоговых льгот, грантов и других форм господдержки.
• Стратегическое управление: Знания в области разработки и реализации стратегий, планирования и управления проектами в сфере регионального развития.
• Телекоммуникационные технологии: Понимание текущих технологий связи, таких как 5G, оптоволоконные сети, Wi-Fi, а также тенденций и нововведений в этой области.
• Государственная поддержка и субсидии: Знания о государственных программах и мерах поддержки в сфере телекоммуникаций, а также налоговых льготах, субсидиях и других формах госфинансирования.
• Распорядительные и внутренние документы компании, электронный документооборот, прикладные компьютерные программы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
• Специализацию, структуру и развитие компании, перспективы технического и финансово-экономического положения.
• Современные системы управления, теории и практики микро- и макроэкономики, менеджмента, маркетинга, финансов и страхования.
• Принципы планирования, организации труда и производства, инновационную и инвестиционную деятельность.
• Технологии производства, финансовое оздоровление организации, информационные технологии и методы обработки информации.
• Порядок разработки и утверждения планов, заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
• Знание компьютера/программного обеспечения: OC Windows, Microsoft office, Lotus Notes

Условия:

• График работы 5/2, 40 часовая рабочая неделя
• Трудоустройство в соответствии с ТК РК.
• Командировки
• Годовое вознаграждение по результатам KPI

Необходимые навыки

• Гибкость и адаптивность
• коммуникация и переговоры

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)