Должностные обязанности:
4.1. Обязанности Аналитика ОЗиМТО:
4.1.1. Осуществляет анализ экономической ситуации на рынке, характеризуемый уровнями спроса и предложения, рыночной активностью, ценами, объемами продаж по отдельным сегментам рынка;
4.1.2. Проводить анализ внешней среды, включающей в себя экономические, демографические, научно-технические и политико-правовые аспекты, которые влияют на развитие рынка;
4.1.3. Принимает участие в разработке маркетинговой политики и определении цен;
4.1.4. Совершенствует информационное обеспечение проводимых исследований рынка;
4.1.5. Своевременно исполняет приказы, распоряжения и указания непосредственного руководителя;
4.1.6. Проводит маркетинговые исследования цен;
4.1.7. Контролирует проведенный маркетинговый анализ цен в заключенных договорах;
4.1.8. Ведет переписки по вопросам оперативного маркетинга цен с поставщиками, филиалами «ТОО» «АО» и предприятиями системы АО «НАК «Казатомпром»;
4.1.9. Подготавливает соответствующий маркетинговый анализ цен для проведения тендеров и ценовых предложений по закупу ТМЦ;
4.1.10. Осуществляет подготовку документов для направления Руководству и заинтересованным подразделениям;
4.1.11. Отрабатывает рекомендации по внесению корректировок в документы;
4.1.12. Ведет работу по реализации полученных от Руководства указаний и поручений в рамках компетенции;
4.1.13. Выявляет причины отклонений плановых и фактических показателей, вносит в соответствии с внутренними документами Общества, обеспечивает осуществление следующих процессов:
• Контроль за формированием заявок на ТМЦ и ОС;
• Контроль за формированием Плана закупок ТРУ;
• Контроль за добавлением и ведением договоров по приобретению ТМЦ.
4.1.14. Исполняет следующие роли:
• Аналитик по закупкам и логистике;
• Заявитель заявки на закупку по ТМЦ;
• Заявитель потребности на ТМЦ.
4.1.15. Организует, управляет и контролирует риски (в том числе комплаенс-риски) в курируемой сфере деятельности с учетом требований законодательств РК, а также внутренних политик и ВНД по управлению стратегическими, операционными и коррупционными рисками;
4.1.16. Обеспечивает идентификацию, оценку и анализ рисков зоны деятельности подразделения, и проведение мероприятий по недопущению реализации рисков, в том числе комплаенс-рисков;
4.1.17. Обеспечивает выполнение мероприятий по минимизации рисков несоблюдения применимых регуляторных требований в области комплаенс по всем направлениям деятельности подразделения;
4.1.18. В случае получения информации о коррупционном правонарушении своевременно информирует руководство, Службу по управлению рисками и комплаенс и/или сообщает на «горячую линию» АО «НАК «Казатомпром», вне зависимости каков статус правонарушения – готовящееся, совершаемое или совершенное.
4.2. Права Аналитика ОЗиМТО для выполнения своих должностных обязанностей:
4.2.1. Знакомиться с документами и проектами документов Общество, касающимися деятельности Аналитика ОЗиМТО;
4.2.2. Вносить на рассмотрение руководству предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией, а также предложения по улучшению деятельности Службы организации закупок и Компании в целом;
4.2.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности несоответствиях, вносить предложения по их устранению, либо принимать действия, в пределах своей компетенции;
4.2.4. Обращаться к непосредственному руководителю по вопросам содействия выполнению своих должностных обязанностей, и обязанностей прямых подчиненных, если таковые имеются, создания условий для безопасной и производительной работы, соблюдения требований безопасности и охраны труда;
4.2.5. Получать достоверную информацию от работодателя о характеристике рабочего места и территории организации, состоянии условий, производственной безопасности и охраны труда, о существующем профессиональном риске, а также о мерах по защите работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
4.2.6. С письменного согласия руководителей структурных подразделений привлекать работников смежных соответствующих подразделений для решения тех или иных задач, выполнения должностных обязанностей, указанных в данной должностной инструкции, когда задачи и обязанности не выполнимы без привлечения работников других подразделений.
4.2.7. Проходить дополнительные программы обучения направленные на улучшение деятельности отдела, в пределах утвержденного бюджета и финансового положения Общество;
4.2.8. Использовать доступные ресурсы Общество для выполнения должностных обязанностей с соблюдением требований законодательства Республики Казахстан, актов работодателя и других контролируемых документов Общество;
4.2.9. Соблюдать требования и положения антикоррупционного законодательства;
4.2.10. Соблюдать требования инструкций «Политики управления рисками» (в случае, если работник является владельцем рисков);
4.2.11. Соблюдать требования и положения «Кодекса поведения и деловой этики»;
4.2.12. Участвовать во внедрении и требовании выполнения подразделениями систем менеджмента МС ИСО 9001:2015; МС ИСО 14001:2015; МС ИСО 45001:2018 и МС ИСО 50001:2018.
Образование:
Высшее профессиональное (экономическое или юридическое, или техническое) образование
Навыки:
• Уверенный пользователь ПК;
• Обязательны навыки уверенной работы со следующим программным обеспечением:
MS Excel;
MS Word;
MS Outlook;
MS Power Point.
• Documentolog (система электронного документооборота);
• Желательны навыки работы с программным обеспечением - 1С (в рамках должностных обязанностей);
• Наличие профессиональной сертификации – желательно.
Дополнительно:
• A confident user of a personal computer;
• Skills of confident work with the following software are required:
MS Excel;
MS Word;
MS Outlook;
MS Power Point.
• Documentolog (electronic document management system);
• Skills of working with 1C software are desirable (within the framework of official duties);
• Professional certification is desirable.
Знания языков:
• Владение казахским языком – средний уровень;
• Владение английским языком – средний уровень;
• Владение русским языком – свободно;
Подробнее о вакансии
