Менеджер (16 грейд) группы контроля и надежности локомотивов Департамента организации ремонта локомотивов ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 436 348
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
286

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разработка планов мероприятий, направленных на улучшение технического состояния, качества сервисного обслуживания и ремонта тепловозов серии 2ТЭ10МК (ВК), повышение надежности локомотивов, а также мониторинг выполнения планов мероприятий.
  • Разрабатывает проекты приказов, протоколов, планов и иной организационно-распорядительной документации по вопросам контроля и надежности тепловозов 2ТЭ10МК (ВК).  
  • Исполняет выполнение задач и функций группы контроля и надёжности локомотивов
  • Исполняет и соблюдает требований по делопроизводству и работу в системе электронного документооборота (Документолог) и ведение номенклатуры дел: переписки, планы, отчеты, анализы и другой документированной информации
  • Контролирует за выполнением локомотиворемонтными предприятиями технологических процессов ремонта для стабильной работы локомотивного парка и обеспечения эксплуатационной работы
  • Контроль за сервисным обслуживанием и составления соответствующих документов тепловозов серии 2ТЭ10МК (ВК) 
  • Контроль за составлением ежемесячного анализа по заходу локомотивов на неплановые ремонты

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4 лет, в том числе не менее 3 лет  в должностях: главного специалиста отдела/ машиниста -инструктора локомотивных бригад/ дежурного основного (оборотного) локомотивного депо/Приемщика локомотивов (локомотивного депо)

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Похожие вакансии

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Главный менеджер (15 грейда) функционального направления по анализу внутреннего спроса департамента управления запасами филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» | Полная занятость | г.Астана
21.04.2025 |  1001
от 326 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Главный менеджер (18 грейд) ф.н. по оперативной отчетности департамента бизнес-аналитики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» | Полная занятость | г.Астана
21.04.2025 |  248
Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»;
Менеджер (15 грейд) функционального направления по планированию расходов Департамента экономики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; | Полная занятость | г.Астана
21.04.2025 |  1097
от 382 762