Обязанности:

• Обеспечивает формирование и актуализацию стратегических направлений развития (инициатив) ПК с выработкой предложений по стратегическим ключевым показателям деятельности (КПД) ПК;
• Обеспечивает мониторинг и контроль исполнения стратегий развития ПК на предмет достижения стратегических целей;
• Обеспечивает подготовку выводов по исполнению мотивационных КПД ПК в рамках вопросов СД / НС ПК;
• Принимает участие в управлении ПК посредством представления интересов акционера/участника на общем собрании акционеров / общем собрании участников, а также в качестве представителя Фонда или через представителя/представителей Фонда в СД / НС ПК, комитетах СД ПК;
• Обеспечивает анализ проектов M&A сделок и формирование экспертного мнения в рамках рассмотрения вопросов на Инвестиционно-стратегическом комитете Фонда;
• Обеспечивает формирование позиции и отраслевой экспертизы Фонда при взаимодействии с государственными органами по вопросам деятельности курируемых ПК по компетенции.

Требования:

• Наличие высшего образования в профильных областях: деловое администрирование / финансы / экономика / управление инвестициями или техническое / инженерное образование с подтвержденным опытом работы в сфере менеджмента, корпоративного управления, стратегии и / или финансов;
• Желательно наличие сертификации в области стратегии, финансов и / или управления проектами: SMP / IPMA / CFA / CFM / ACCA / 2CMA / CIMA или иные сертификации, соответствующие направлениям деятельности;
• Не менее 5 лет опыта работы в профильных областях –управление активами /  стратегия и развитие бизнеса  /  инвестиции / финансы / экономика в ведущем фонде национального благосостояния и / или в  группе  компаний  АО  «Самрук-Қазына».    Опыт:   -управление крупными портфолио,  включающими  активы  разного  вида; -успешного управления проектами по преобразованию, реорганизации  производственных  /   коммерческих   активов,   в частности, опыт  оптимизации затрат  и повышения эффективности капитала; -инвестиционного планирования и управления крупными инвестиционными   проектами,    сопоставимыми   с    проектами, реализуемыми Фондом;
• Желательно  2  года  управленческого  опыта  в  области  управления крупными  холдинговыми  структурами,   управления большими комплексными проектами,  включающими  в  себя  широкий  спектр проблематики    и    необходимость    постоянной    оптимизации управляемых    ресурсов,    в    ведущем    фонде    национального благосостояния и/или в группе компаний АО «Самрук-Қазына».