Главный менеджер (16 грейд) функционального направления по обеспечению работ и услуг Департамента снабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
- Создана:
-
10.04.2025
- Подано заявок:
- 39
- Количество просмотров:
- 588
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Контролирует выполнение утвержденного годового Плана закупок, Плана долгосрочных закупок работ и услуг для нужд Филиалов;
- рассматривает и согласовывает технические спецификации на закупаемые работы и услуги, представленные структурными подразделениями Компании, которому требуются товары, работы и услуги в целях выполнения поставленных перед ними задач на предмет соответствия Плану закупок;
- осуществляет контроль по разработке, согласовывает проект договоров (типового договора) работ и услуг с причастными структурными подразделениями Дирекции;
- ведет контроль за сбором и формированием сводной заявки по закупу работ и услуг для осуществления закупок представленных структурными подразделениями Дирекции для дальнейшего направления заявок, в целях проведения тендерных процедур;
- осуществляет контроль за формированием сводных заявок по закупкам работ и услуг способом из одного источника представленной структурными подразделениями Дирекции, в дальнейшем для проведения закупок способом из одного источника», а также направление заявок филиалам для заключения договоров;
- осуществляет контроль за разработкой, согласованием и обеспечением подписания приказов/решение «О проведении закупок способом из одного источника» по работам и услугам, согласно Порядка осуществления закупок Фонда.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность: Экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; учет и аудит; информационные системы; юриспруденция; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика и/или железнодорожные специальности;
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
