Менеджер (15 грейд) функционального направления по производству и развитию Департамента электрификации и энергетики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Координирует деятельности дистанций электроснабжения филиалов Компании – отделений магистральной сети в пределах компетенции функционального направления по производству и развитию Департамента;
- участвует в разработке локальных актов Компании, Дирекции, планов перспективного развития дистанций электроснабжения, контролирует за их выполнением;
- организует работу по сбору информации необходимой потребности работ и услуг для нужд дистанций электроснабжения в системе SAP RWP;
- формирует план закупок в реестр потребности, закупаемых работ и услуг в системе SAP RWP, с представлением краткой характеристикой, описанием работ и услуг с указанием (СТ РК, ГОСТ, ТУ и т.д.), осуществляет контроль по их выполнению, согласно заключенных договоров Департамента по обеспечению и освоению дистанциями электроснабжения;
- проводит работу по предварительному согласованию сводного запроса на работы и услуги на предмет соответствия технического описания действующим стандартам Республики Казахстан, межгосударственным стандартам, нормам расхода в Управления нормативно-технической документации Дирекции и предоставляет в Департамент обеспечения Дирекции сводного запроса по Департаменту на ценовую экспертизу на работы и услуги на предстоящий год.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Электроэнергетика; Автоматизация и управление; Электроэнергетика на железнодорожном транспорте; Радиотехника электроника и телекоммуникации, Автоматизация и телекоммуникации;
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
