Оператор поста централизации Станция Шар, 2 класса НОД-5 (Семейское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 142 177
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
663

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

В основные трудовые обязанности оператора поста централизации входят:

1)  соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3) соблюдение Кодекса деловой этики, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами

4) выполнение планов работы структурного подразделения;

5) выполнение поручений руководства;

6) принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества и Компании и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;

7) соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Товарищества и Компании, и иных локальных актов Товарищества и Компании (работодателя);

8) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества и Компании;

9) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества и Компании;

10)  бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

Квалификационные требования:

1. Образование: высшее, среднее и специальная подготовка по установленной программе.

2. Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатация железнодорожного транспорта, организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте.

3. Опыт работы по специальности или на определенной должности: высшее - не менее 1 года в должности составителя поездов, регурлировщика скорости движения вагонов; среднее-  не менее 1 года.

Дополнительные требования:

Должен знать:

1)Законодательство Республики Казахстан в рамках ответственности, компетенции и обязанностей согласно настоящей должностной инструкции; Правила технической эксплуатации железнодорожного транспорта; Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железнодорожном транспорте; Инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте ‒ в установленном объеме;

2)документацию интегрированной системы менеджмента, и соответствующие требования международных/государственных стандартов;

3) локальные Товарищества и Компании, в рамках компетенции и обязанностей согласно настоящей должностной инструкции;

4) приказы и распоряжения Товарищества и Компании, станции и другие руководящие документы по движению поездов и маневровой работе;

5)назначение персонального компьютера и методы работы с офисными программами, а также порядок применения офисной оргтехники;

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование