Главный менеджер (16 грейда) функционального направления по бухгалтерскому учету Департамента бухгалтерского и налогового учета АО «KTZ Express»

Зарплата не указана
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
21

Количество просмотров:
413

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Заносит первичные документации;
  • Ежеквартально формирует ФО-17 с расшифровками;
  • Ежеквартально начисляет резерв согласно расчету МСФО-9;
  • Выверяет внутригрупповые обороты по дебиторской и кредиторской задолженности в системе SAP BW;
  • Предоставляет информацию по суммам ТДКЗ суммам авансов полученных покупателей по счету 1270 и 3380;
  • Разрабатывает проекты приказов, распоряжений и другой документации Общества, связанных с ДБНУ;
  • Выверяет и подписывает акты сверок АС-1 с ассоциируемыми компаниями;
  • Ежемесячный мониторинг, анализ счетов 1210 и 3510 бухгалтерского учета по торгово-дебиторской задолженности и авансам, полученным в системе 1С по ЦА;
  • Сдает отчет 3-ПБ в Национальный банк РК;
  • Сообщает своему непосредственному руководителю обо всех ситуациях (случаях), выявленных в ходе осуществления своих функциональных обязанностей, которые оказывают или могут привести к ухудшению деятельности ИСМ;
  • Предоставляет информации по запросам внешних аудиторов в рамках проведения аудита финансовой отчетности Общества;
  • При осуществлении своих функциональных обязанностей соблюдает требования действующего законодательства РК в области экологии, охраны труда и промышленной безопасности, а также внутренних и внешних нормативных документов Общества по ИСМ;
  • Проверяет правильность оформления заключаемых договоров Общества на закуп товаров, работ и услуг на предмет соответствия действующему законодательству РК.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность: Учет и аудит; Финансы;
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4 лет работы.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр