Главный менеджер (17 грейд) сектора автоматизации и цифрового развития ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Разработка и реализация IT-стратегии и дорожной карты
- Формирование современной IT-архитектуры и ландшафта корпоративных сервисов
- Связь IT-инициатив с долгосрочными бизнес-целями
- Реализация ключевых проектов цифровизации (Қорғау, GPS/GNSS-пломбы, видеоаналитика, IoT-решения)
- Организация процессов закупа и внедрения инноваций
- Управление рисками, обеспечением непрерывности и SLA
- Управление жизненным циклом IT-инфраструктуры и систем
- Сопровождение внутренних сервисов (ЭДО, корпоративные порталы, IP-телефония)
- Курирование эксплуатации и обслуживания оргтехники
- Управление бюджетом департамента (формирование, защита, контроль за исполнением)
- Контроль договорной работы по IT-услугам и сервисам
- Внедрение технологий информационной безопасности
- Лицензирование ПО (Office 365, антивирусные системы и др.)
- Разработка интерактивных аналитических отчетов для руководства Товарищества
- Взаимодействие с IT-блоком АО «НК «ҚТЖ» и смежными подразделениями
- Координация филиалов и специалистов по цифровизации на местах
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; информатика; информационные системы; системы информационной безопасности; вычислительная техника и программное обеспечение; математическое и компьютерное моделирование; радиотехника, электроника и телекоммуникации и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет
Дополнительные требования:
1) Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан; знание государственного языка.
2) Должен уметь/обладать профессиональными знаниями и практическим опытом в области информационных технологий, включая администрирование систем, управление проектами цифровизации, анализ и оптимизацию бизнес-процессов, работу с базами данных, информационную безопасность, а также внедрение и сопровождение программных решений.
3) Дополнительные требования: наличие дополнительных знаний в области пользования бизнес-планирования, навыков пользования инструментами Power BI, Power Point на продвинутом уровне. Умение работать с оргтехникой, и специализированными программными обеспечениями.
4) Компетенции:
- Стратегическое мышление
- Лидерство и наставничество
- Ориентация на результат
- Партнерство и коммуникации
- Комплаенс и этика
- Инновации и развитие
5) Навыки:
- Разработка и реализация IT-стратегий
- Построение IT-архитектуры и процессов
- Бюджетирование и оптимизация
- Кибербезопасность и управление рисками
- Переговоры и согласования на уровне госорганов/КТЖ
- DevOps / PMI / ITIL. Преимущество: Agile / Scrum
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
