Должностные обязанности:

• Оценка и анализ соблюдения применимых к Обществу регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции и внутренних локальных актов Общества, определение последствий для Общества в случае изменения регуляторной среды, мониторинг мировой практики по вопросам противодействия коррупции;
• обучение персонала Общества по вопросам комплаенс-функции и управления комплаенс-риском, соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и иностранных государств, правил и стандартов, применимых к деятельности Общества. Консультация сотрудников Общества по вопросам комплаенс-функции и управления комплаенс-риском;
• разработка/актуализация и внедрение комплаенс-программ, функциональных политик, стратегий, регламентов и процедур в Обществе;
• оценка подверженности ключевых бизнес-процессов комплаенс-рискам, доведение результатов оценки комплаенс-рисков до Исполнительного органа и Совета директоров Общества. Разработка плана мероприятий по минимизации комплаенс-рисков и обеспечение его реализации;
• проведение служебных расследований по вопросам комплаенс до полного завершения и принятия корректирующих мер, а также доведение итогов проведенных служебных расследований до Исполнительного органа и Совета директоров Общества;
• взаимодействие с государственными органами и другими заинтересованными сторонами по вопросам противодействия мошенничеству и коррупции, легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма, использования баз данных для проведения проверки благонадежности третьих лиц.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее
• Специальность в сфере: Экономика, юриспруденция, финансы
• Опыт работы: не менее 5 лет в реализации функции комплаенс, предполагающего осуществление большинства элементов комплаенс программы, существующей в компании или указанных в Стандарте. Кроме того, обладать действующими профессиональными сертификатами в области комплаенс, выдаваемыми международными профессиональными организациями в области комплаенс, корпоративным центром переподготовки и повышения квалификации специалистов группы компаний АО «Самрук-Казына», предполагающими сдачу квалификационного экзамена.

Дополнительные требования:

• Действующие профессиональные сертификаты в области комплаенс выдаваемые международными и национальными профессиональными организациями в области комплаенс и расследований (например, ICA CFE), корпоративным центром переподготовки и повышения квалификации специалистов группы компаний АО «Самрук -Казына», и предполагающих обязательную сдачу квалификационного экзамена;
• опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс;
• знание международных практик и стандартов, законодательства Республики Казахстан в области комплаенс, включая по вопросам борьбы с коррупцией;
• владение государственным языком на уровне достаточном для эффективных коммуникаций и проведения обучения с учетом региональных и иных особенностей осуществления деятельности компании, а также английским языком;
• высокий уровень знаний по контролю комплаенс-рисков;
• навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист

Обязательно знание языков

• Казахский (Начальный)