Должностные обязанности:
Организует бесперебойную, экономичную и безопасную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт, модернизацию подведомственных оборудования и сетей.
Осуществляет руководство и планирование работы подчиненного персонала в соответствии с утвержденными графиками ППР подведомственных оборудования и сетей.
Разрабатывает и реализует мероприятия по экономии и снижению норм расхода энергоресурсов (в сфере своей компетенции).
Участвует в проведении инвентаризации товароматериальных ценностей.
Обеспечивает правильное хранение не установленного и законсервированного оборудования.
Планирует и организует выполнение капитальных и текущих ремонтов оборудования (в сфере своей компетенции).
Обеспечивает периодическую проверку знаний электротехнического и электротехнологического персонала и персонала, обслуживающего теплоиспользующие установки и тепловые сети.
Обеспечивает обучение, подготовку и инструктаж подчиненного персонала для работы в энергоустановках.
Организует сбор и утилизацию отходов драгоценных и цветных металлов из изношенного оборудования, сетей, аппаратуры.
Организует учет, правильное хранение, своевременное производство периодических осмотров и испытаний средств защиты и изъятие непригодных средств.
Контролирует работоспособность средств КИПиА, установленных на подведомственном оборудовании, а также организует работу по их замене (в соответствие с актами разграничения).
Участвует в расследовании причин нарушений в работе энергохозяйства подразделения и разработке мероприятий по их устранению.
Составляет расчеты потребности в материальных ресурсах.
Осуществляет анализ энергопотребления и потерь энергоресурсов, а также контролирует соблюдение удельных норм расхода энергоресурсов, участвует в их разработке и периодическом пересмотре (в сфере своей компетенции).
Осуществляет контроль: технического состояния и режимов работы энергоустановок подразделения; за потреблением энергоресурсов в подразделении.
Составляет заявки и расчеты на приобретение оборудования, материалов, запчастей, приборов, средств измерений, необходимых для эксплуатации подведомственных оборудования и сетей.
Изучает условия работы оборудования и сетей, выявляет причины его ненадежной работы, подготавливает предложения по их устранению.
Пересматривает и вносит необходимые корректировки в исполнительные схемы, инструкции по эксплуатации в соответствии с действующим положением.
Оформляет закупочную документацию (в сфере своей компетенции).
Обеспечивает готовность средств технологического оснащения (в сфере своей компетенции).
Обеспечивает соответствующее техническое обслуживание подведомственных оборудования и сетей. Принимает участие в составлении план-графиков по подготовке в работе в зимний период и контролирует выполнение данных работ.
Предоставляет информацию для формирования заявки подразделения на обучение персонала и его обучения.
Подготавливает распоряжения, указания, приказы и другую организационно-распорядительную документацию по вопросам, входящим в сферу своей компетенции.
Организует расследование причин нарушений, разрабатывает мероприятия, направленные на устранение причин нарушений, смягчение последствий нарушений в части, касающейся подведомственных оборудования и сетей. Организует работу по предупреждению, ликвидации последствий возникновения нарушений в части, касающейся подведомственных оборудования и сетей.
Контролирует выполнение работ по очистке/промывке и не допущению сбросов ЗВ сверх установленных нормативов в колодцы фекальной канализации; выполняет требования, указанные в ИП 29.0007.
Осуществляет контроль параметров теплоносителя согласно Температурного графика регулирования отпуска тепла в отопительный сезон.
Участвует в подборе и расстановке кадров.
Осуществляет учет рабочего времени подчиненного персонала
Контролирует исполнение подчиненным персоналом требований безопасности и охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, режимных требований, требований по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины.
Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала и разъяснении политики руководства АО «УМЗ».
Распределяет ответственность и полномочия между подчиненным персоналом и обеспечение выполнения установленных требований.
Определяет требования к компетентности подчиненного персонала.
Обеспечивает осведомленность подчиненного персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области менеджмента.
Обеспечивает надлежащую трудовую дисциплину подчиненного персонала в процессе производственной деятельности.
Проводит с подчиненным персоналом воспитательную и разъяснительную работу по вопросам предотвращения нарушений производственной и трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, по вопросам обеспечения условий труда, соблюдения работниками режима рабочего времени, вопросам организации и оплаты труда.
Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в
АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя.
Образование:
высшее (техническое) или среднее (техническое и профессиональное) энергетического профиля.
Навыки:
Группа допуска по электробезопасности не ниже 4-ой в электроустановках до 1000В и не ниже 5-й в электроустановках свыше 1000В.
Должен знать:
- Трудовой кодекс РК;
- основы организации и оплаты труда;
- нормы и правила работы в электроустановках, ПТЭ и ПБЭ теплоиспользу-ющих установок и тепловых сетей и другие нормативные документы, регла-ментирующие эксплуатацию, обслуживание и ремонт энергетического обо-рудования, сетей и сооружений;
- основы системы менеджмента, действующей в АО «УМЗ;
- правила трудового распорядка АО «УМЗ»;
требования правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда, про-мышленной безопасности, охране окружающей среды, пожарной безопасно-сти и культуре производства;
- режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины.
Дополнительно:
Срок трудового договора/срок перевода: на определенный срок не менее 1 года (1 год); на неопределенный срок
Характеристика условий труда: - нормальные условия труда; вредные условия труда, обусловленые воздействием аэрозолей паров нефтепродуктов, аммиака, азотной кислоты; вредные условия труда 2-й степени, обусловленные воздействием аэрозолей концентрата бериллия; ионизирующих излучений
Режим работы и отдыха
- с 8:00 до 17:00 при 5 - дневной рабочей неделе;
- с 8:00 до 15:12 при 5 - дневной рабочей неделе во вредных условиях труда 2 степени,
выходные дни по субботам и воскресеньям
Размер должностного оклада: от 334 598 тенге
Стажировка устанавливается на срок 30 рабочих дней
• премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
