Заместитель Генерального директора по развитию

ТОО «КМГ-Кумколь» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
15

Количество просмотров:
1007

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Развитие и оптимизация бизнес-процессов в подчинённых структурных подразделениях Товарищества для повышения их эффективности.
  • Руководство проектами и программами развития, с достижением установленных целей, ключевых показателей и запланированных результатов.
  • Инициирование и реализация мероприятий по оптимизации деятельности, внедрению инновационных решений.
  • Координация работы подразделений, задействованных в вопросах развития, инвестиционной деятельности, инноваций, проектного управления и стратегического планирования, обеспечение их эффективного взаимодействия.

Требования:

  • Отличные знания современных ИТ-технологий, архитектуры информационных систем и принципов построения ИТ-инфраструктуры, опыт работы с сетевой и информационной безопасностью.
  • Понимание принципов DevOps, ITIL, Agile; опыт проектного управления (сертификаты PMP, PRINCE2 будут преимуществом).
  • Навыки стратегического и операционного планирования, бюджетирования и контроля затрат.
  • Знание законодательства в области ИТ, защиты персональных данных и кибербезопасности.
  • Умение организовывать эффективную работу ИТ-подразделений, выстраивать процессы и управлять изменениями.
  • Высшее профессиональное образование в области информационных технологий, технического или финансового профиля.
  • Желательно наличие степени Магистра делового администрирования (MBA) или дополнительного образования в области управления (менеджмента), предпочтительно в сфере информационных технологий.
  • Опыт работы в профессиональной сфере информационных технологий — не менее 7 лет.
  • Опыт работы на руководящих должностях в области ИТ — не менее 5 лет.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан.
  • Корпоративная медицинская страховка.
  • Возможность профессионального развития и повышения квалификации за счёт компании. 

Необходимые навыки

  • - Управление персоналом
  • - Развитый аналитический и творческий подход к работе
  • *Управление проектами

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Магистр

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

  • Информационные технологии
  • Управление проектами
  • Информационная безопасность