Заместитель Генерального директора по развитию
ТОО «КМГ-Кумколь» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
- Создана:
-
11.11.2025
- Подано заявок:
- 15
- Количество просмотров:
- 1007
Обязанности:
- Развитие и оптимизация бизнес-процессов в подчинённых структурных подразделениях Товарищества для повышения их эффективности.
- Руководство проектами и программами развития, с достижением установленных целей, ключевых показателей и запланированных результатов.
- Инициирование и реализация мероприятий по оптимизации деятельности, внедрению инновационных решений.
- Координация работы подразделений, задействованных в вопросах развития, инвестиционной деятельности, инноваций, проектного управления и стратегического планирования, обеспечение их эффективного взаимодействия.
Требования:
- Отличные знания современных ИТ-технологий, архитектуры информационных систем и принципов построения ИТ-инфраструктуры, опыт работы с сетевой и информационной безопасностью.
- Понимание принципов DevOps, ITIL, Agile; опыт проектного управления (сертификаты PMP, PRINCE2 будут преимуществом).
- Навыки стратегического и операционного планирования, бюджетирования и контроля затрат.
- Знание законодательства в области ИТ, защиты персональных данных и кибербезопасности.
- Умение организовывать эффективную работу ИТ-подразделений, выстраивать процессы и управлять изменениями.
- Высшее профессиональное образование в области информационных технологий, технического или финансового профиля.
- Желательно наличие степени Магистра делового администрирования (MBA) или дополнительного образования в области управления (менеджмента), предпочтительно в сфере информационных технологий.
- Опыт работы в профессиональной сфере информационных технологий — не менее 7 лет.
- Опыт работы на руководящих должностях в области ИТ — не менее 5 лет.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан.
- Корпоративная медицинская страховка.
- Возможность профессионального развития и повышения квалификации за счёт компании.
Необходимые навыки
- - Управление персоналом
- - Развитый аналитический и творческий подход к работе
- *Управление проектами
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Магистр
Необходимо наличие сертификатов по направлениям
- Информационные технологии
- Управление проектами
- Информационная безопасность