Руководитель группы по работе с Trip Optimizer ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 561 449
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
24.11.2025   

Подано заявок:
29

Количество просмотров:
186

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • осуществляет разработку и обеспечивает утверждение планов повышения энергоэффективности Товарищества для снижения удельных расходов ТЭР
  • осуществляет подготовку проектов приказов, протоколов и иной организационно-распорядительной документации по вопросам внедрения, эксплуатации и обслуживания системы Trip Optimizer и обеспечивает их подписание 
  • готовит анализы достигнутых и перспективных технико-экономических показателей, определяет факторы, влияющие на энергоэффективность
  • организует обучения и повышения квалификации (уровня знаний) работников Товарищества по вопросам эксплуатации системы Trip Optimizer
  • участвует в разработке перспективных планов развития топливно-энергетического хозяйства Товарищества, прогнозов потребления топливно-энергетических ресурсов
  • осуществляет контроль за расследованием случаев выхода из строя оборудования Trip Optimizer на всех уровнях, за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по противовандальным действиям со стороны работников Товарищества и сторонних лиц
  • осуществляет консультативно-методическую помощь структурным подразделениям и филиалам Товарищества по вопросам эксплуатации Trip Optimizer, формирования и введения отчета по нему
  • осуществляет контроль за проведением инвентаризации локомотивного оборудования Trip Optimizer в филиалах Товарищества
  • проводит идентификацию рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления.
  • осуществляет подготовку и предоставление заключений по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся усовершенствования энергохозяйства предприятия
  • осуществляет разработку и актуализацию документации в соответствии с требованиями стандарта ISO 50001 «Системы энергоменеджмента. Требования»
  • осуществляет исполнение пунктов комплексного плана инженерно-технических мероприятий входящие в компетенцию Службы
  • осуществляет исполнение пунктов Плана мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности Товарищества
  • обеспечивает и управляет деятельностью между подчиненными, создает необходимые условия для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных в рамках локальных актов Товарищества, а также профессиональному развитию и реализации потенциала подчиненных в соответствие с Кодексом деловой этики и другими локальными актами Товарищества и Компании

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электроэнергетика; Информационные технологии.
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр