НЕ ВАХТА Геолог Центра геологии, заявка от 01.12.2025 г. №56-01-02/134, Усть-Каменогорск, 1 ед.

АО «Ульбинский металлургический завод» г.Усть-Каменогорск
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
41

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

- Осуществляет поиск и первичную геологическую оценку перспективных площадей/участков/месторождений по приоритетным направлениям - тантал, бериллий, ниобий и других редкоземельных элементов. - Осуществляет поиск и анализ альтернативных источников сырья для БП и ТП и выполнение стратегических целей АО «УМЗ» в области сырьевого обеспечения. - Осуществляет проведение периодических комплексных проверок деятельности Подрядчиков и хода реализации операций по разведке. - Осуществляет ведение инвестиционного проекта, предусматривающий проведение геологоразведочных работ. - Предоставляет периодические отчеты в компетентные органы, осуществляющие контроль за выполнением лицензионно-контрактных условий, по лицензии на разведку твердых полезных ископаемых: отчет об исполнении лицензионных обязательств (отчет о приобретенных товарах, работах и услугах, и доле внутристрановой ценности в них; отчет о составе лиц и (или) организаций, прямо или косвенно контролирующих недропользователя; геологические отчеты; периодические отчеты; иные отчеты). - Осуществляет взаимодействия с государственными органами, органы, осуществляющими контроль за выполнением лицензионно-контрактных условий, в том числе с АО «Национальная геологическая служба». - Осуществляет подготовку Технической спецификации на разработку Плана разведки; - Составляет Техническое задание на проведение геологоразведочных работ. - Устанавливает контакты с недропользователями редкометалльных и других месторождений. - Проводит работы по: технологическому опробованию сырья в лабораторном и промышленном масштабах; получению лицензии на разведку и добычу твердых полезных ископаемых; каркасному моделированиию рудных тел, вмещающих пород и других геологических объектов; выполнению блочного моделирования и подсчёта запасов рудных зон, месторождений с анализом геолого-структурных и минералого-петрографических доменов; проведению геостатистических исследований; составлению графических материалов, характеризующих геологическое строение района, объектов работ: схем, карт, разрезов, планов, диаграмм, колонок и т.п; выполнению камеральной обработки материалов геологоразведочных работ, проведение контроля, анализа и интерпретации полученной информации. - Проводит работы по составлению, написанию и оформлению проектов геологоразведочных работ и отчётов по результатам выполнения геологоразведочных работ. - Проводит работы по подготовке исходных данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов производственно-хозяйственной деятельности подразделения. - Составляет акты сдачи-приемки выполненных работ для подразделений и сторонних организаций. - Подготавливает материалы проекта для подачи в уполномоченный орган.

Образование:

Высшее по соответствующей специальности

Навыки:

Должен знать: -основы системы менеджмента (СМК, СМОС, СМОЗиОБТ, СЭнМ,) (в сфере своей компетенции); -правила трудового распорядка АО «УМЗ»; -требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины.

Дополнительно:

Размер оплаты труда: от 401 518 до 832 588 тенге; доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК. - премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: - в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП); - премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада); - материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов; - ежегодная индексация доходов (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); - премирование работников по итогам работы за месяц. При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах: • - для служащих – 10% от ДОраб (ЧТС).

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии