Начальник оперативного отдела Регионального филиала по пассажирским перевозкам «Северный» АО «Пассажирские перевозки»

от 254 028
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
15.12.2025   

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
36

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организация работы совместно с отделом эксплуатации и ремонта  подвижного состава, ОДБ Филиала, и структурными подразделениями Общества, участками Филиала по  оптимизации схем формирования пассажирских поездов, при увеличении/снижении пассажиропотока, сезонности перевозок, существующего парка пассажирских вагонов и востребованности мест в пассажирских поездах в разрезе категории вагонов;
  • совместно с планово-экономическим отделом, причастными структурными подразделениями Филиала и Общества, участками Филиала, организация проведения анализа действующих маршрутов пассажирских поездов, внесение предложений по изменению (сокращение или продление) маршрутов следования поездов, разработке новых приоритетных маршрутов пассажирских поездов формирования Филиала, внутригосударственного и международного сообщений по наиболее востребованным маршрутам; 
  • совместно с отделом эксплуатации и ремонта  подвижного состава   Филиала, участками Филиала, контроль за проследованием поездов разового назначения для перевозки детей в Детские оздоровительные центры, для перевозки организованных групп пассажиров, туристических поездов в пределах Филиала.
  • участие в проведении соответствующей работы совместно сектором по работе с поездными бригадами и обслуживания пассажиров, участками Филиала, по выполнению графика движения пассажирских поездов, контроль за обеспечением руководителями участков Филиала организованной работы  по принятию мер, устранению и предупреждению причин срыва графика движения пассажирских поездов в пределах Филиала;
  • организация ведения учета и анализа выполнения графика движения пассажирских поездов, принятия мер руководителями участков Филиала на местах, и внесение в установленном порядке директору Филиала предложений по безусловному соблюдению графика движения пассажирских поездов, сокращению случаев задержек пассажирских поездов по отправлению из пунктов формирования, оборота, по проследованию, а также на межгосударственных стыковых пунктах в пределах Филиала;
  • внесение предложений по улучшению организации перевозки пассажиров, багажа, почты; по назначению/отмене из обращения пассажирских поездов, прицепных и беспересадочных вагонов, разработке  графика движения новых пассажирских поездов, выполнению графика движения пассажирских поездов в пределах Филиала;  
  • внесение руководству Филиала предложений о поощрении или наложения взысканий на работников отдела.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог; Транспорт, транспортная техника и технология; Транспортное строительство; Логистика на транспорте
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр