Главный специалист сектора социальной поддержки департамента управления человеческими ресурсами

АО «КазТрансОйл» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
37

Количество просмотров:
241

   Детали конкурса

Обязанности:

организация разработки и обеспечение исполнения социальных программ для работников (членов их семей), неработающих пенсионеров и инвалидов                                             

участие в разработке проекта коллективного договора (изменений и дополнений к нему) между Обществом и работниками Общества, а также осуществление контроля исполнения условий коллективного договора между Обществом и работниками Общества

выполнение работ по формированию и мониторингу исполнения бюджета по статьям курируемым сектором социальной поддержки Департамента и дочерних и совместно-контролируемых организаций

взаимодействие с профсоюзными и другими общественными организациями, а также мониторинг процессов социальной стабильности в трудовых коллективах

организация закупа услуг по добровольному медицинскому страхованию для работников и членов их семьи

организация мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры и обеспечению социальной стабильности в трудовых коллективах

разработка и актуализация внутренних документов, регулирующих процессы управления человеческими ресурсами, в рамках компетенции сектора

оказание методической помощи филиалу, обособленным структурным подразделениям, дочерних и совместно-контролируемых организаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора

осуществление иных обязанностей, возложенных на него непосредственным руководителем и внутренними документами



Требования:

  • Высшее образование по соответствующему направлению подготовки кадров
  • стаж по специальности не менее 4 лет

Условия:

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр