Начальник вокзала Болашак филиала АО НК «Қазақстан темір жолы» - «Мангистауское отделение магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Координация и руководства работой вокзала с целью полного удовлетворения населения в качественном обслуживании на вокзале;
- разработка и составление технологического процесса работы вокзала и осуществление контроля за его соблюдением;
- разработка и контроль за выполнением мероприятий по подготовке вокзального хозяйства к летним пассажирским перевозкам и работе в зимних условиях;
- рассмотрение и утверждение графиков дежурств и распорядка дня смен работников вокзала с учетом неравномерности объема их работы по часам и дням недели, графикам отпусков;
- организация и контроль за содержанием помещений вокзала, систем отопления, освещения, вентиляции, водоснабжения и канализации в соответствии с установленными нормами;
- контроль, в оперативном порядке, за деятельностью билетных касс, арендаторов, в части: соблюдения режима работы, ношения форменной одежды, соблюдения культуры и этики при обслуживании пассажиров, а также соблюдения санитарных и противопожарных требований и норм в занимаемых ими помещениях;
- своевременное информирование руководства Филиала с предоставлением соответствующих актов по каждому факту нарушения работниками вокзала и билетными кассирами прав пассажиров, в части ненадлежащего оформления проездных документов, грубого и нетактичного обращения и т.п.;
- несет ответственность за достоверность и своевременность предоставления информации по коммунальным расходам (электроэнергия, водоснабжение, отопление, коммуникация, вывоз мусора и т.д.);
- осуществление контроля за своевременной организацией и обеспечением безопасного нахождения, перемещения инвалидов по территории вокзала и безопасной посадки/высадки инвалидов на/с поезд(-а)в соответствии с требованиями Порядка обслуживания инвалидов и маломобильных групп населения на железнодорожных вокзалах, утвержденного приказом от 05.12.2016г. №133-ЦЖС.;
- проведение осмотра вокзального хозяйства (внутри – залы ожидания, кассовые залы, переходы; снаружи – прилегающая территория, перрон, платформы) на предмет содержания в соответствии с санитарно-техническими, противопожарными нормами и требованиями, а также по антитеррористической защищенности объектов ж.д. вокзала и вести контроль за состоянием вокзального хозяйства;
- оперативное разрешение спорных (конфликтных) ситуаций с пассажирами, а при невозможности самостоятельного решения – своевременное извещение руководства Филиала/Департамента вокзального хозяйства Дирекции;
- контроль за своевременным составлением соответствующих актов и проставлением отметок (штампов) на проездных документах пассажиров работниками вокзалов в случаях, предусмотренных Правилами перевозок пассажиров, багажа и грузобагажа железнодорожным транспортом Республики Казахстан, ОП СМПС, СМПС;
- контроль и участие в проведении совместных рейдов с сотрудниками органов внутренних дел на транспорте (ЛОВД), санэпиднадзора и работниками других причастных организаций на транспорте по недопущению стихийной торговли продуктами питания в неустановленных местах, пресечения случаев перепродажи проездных документов «с рук» посторонними лицами, соблюдению правопорядка на вокзале и прилегающей территории;
- принятие соответствующих мер при возникновении ЧС, связанных с террористическими и другими противоправными актами, в соответствии с технологическим процессом работы вокзала.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское), знание английского языка на уровне не ниже языка на уровне не ниже Elementary
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство зданий и сооружений; Электроэнергетика, Экономика, Инженерные системы, Маркетинг; Транспорт, транспортная техника и технологии, механизация и автоматизация
- Опыт работы: на руководящих должностях в организациях железнодорожного транспорта не менее 5 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр