Менеджер (15 грейд) ф.н. по обеспечению работ и услуг Департамента снабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 482 846
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
23.01.2026   

Подано заявок:
43

Количество просмотров:
151

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет мониторинг за выполнением утвержденного годового Плана закупок, Плана долгосрочных  закупок работ и услуг  для нужд  Филиалов;
  • рассматривает и согласовывает технические спецификации на закупаемые работы и услуги, представленные структурными подразделениями, которому требуются товары, работы и услуги в целях выполнения поставленных перед ними задач (далее - Инициаторы) на предмет соответствия Плану закупок;
  • разрабатывает, согласовывает проект договоров (типового договора) работ и услуг с причастными департаментами Дирекции;
  • ведет сбор и формирует сводную заявку  по закупу работ и услуг для осуществления закупок представленных структурными подразделениями Дирекции для дальнейшего направления заявок в целях проведения тендерных процедур;
  • разрабатывает, согласовывает и обеспечивает подписание приказов/решений  «О проведении закупок способом из одного источника» по  работам и услугам, согласно Порядка осуществления закупок Фонда;
  • разрабатывает, согласовывает и обеспечивает заключение договоров по закупу  в соответствии с результатами проведенных закупок;
  • контролирует внесение обеспечения исполнения договоров физическими и юридическими  лицами (далее – Поставщики), заключившими договора с Дирекцией;
  • проводит своевременную работу по сбору полного пакета документов для проведения процедур по включению Поставщиков, уклонившихся от заключения договора либо не внесших обеспечение исполнения договора в перечень ненадежных поставщиков Холдинга;
  • предоставляет причастным структурным    подразделениям   Дирекции    оригиналы    централизованных  договоров оказание  услуг, банковских  гарантий, платежных поручений к договорам;
  • обеспечивает поставщиков информацией, необходимой для выполнения работ и оказания услуг по заключенным договорам, без нарушения конфиденциальности и локальных актов Компании, Дирекции;
  • ведет рекламационную работу по выполненным работам и услугам, совместно с причастными структурными подразделениями Дирекции и Филиалами;
  • разрабатывает, согласовывает и подготавливает  к подписанию дополнительных соглашений, уведомлений расторжения договоров,  уведомление о начислении пени по централизованным договорам;
  • предоставляет материал для проведения Департаментом правового обеспечения Дирекции претензионной - исковой работы по выявленным договорам с дебиторской задолженностью.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; учет и аудит; информационные системы; юриспруденция; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика и/или железнодорожные специальности;
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук