Инженер управления экологической экспертизы ТОО "КМГ Инжиниринг"

КМГ Инжиниринг г.Астана
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
48

Количество просмотров:
390

   Детали конкурса
Требования
Квалификационные требования по должностной инструкции
Требуемая квалификация
Образование (высшее, специальность/ квалификация) Высшее профессиональное (или послевузовское)
Стаж работы в профессиональной сфере Без предъявления требований к стажу работы
Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям Без предъявления требований к стажу работы
Стаж работы на руководящих должностях Не требуется
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1. Знание законодательных, нормативно-методических и технических документов в области ООС и рационального использования природных ресурсов.
2. Знание порядка проведения экологической экспертизы предплановых, предпроектных и проектных материалов.
3. Перспективы развития Товарищества, состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих отраслях нефтегазовой промышленности.
4. Знание казахского, русского, английского (предпочтительно) языка.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
1. Навыки взаимодействия с государственными органами и организациями.
2. Навыки сбора, систематизации и анализа информации, ведения документации с использованием современных информационных технологий.
3. Навыки использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, работы на программных продуктах (Microsoft office, Outlook и др.).
4. Навыки составления презентаций по анализированному материалу и навыки введения переписки.
Функциональные обязанности на данной должности:
1. Проводит анализ действующих экологических нормативных проектных документов, реализуемых на м/р с сопоставлением фактических источников эмиссий и проектных данных ДЗО КМГ с выездом на производственные объекты;
2. Участвует в проведении научно-исследовательских и опытных работ по предотвращению загрязнения окружающей среды;
3. Проводит проверку соответствия деятельности месторождений КМГ требованиям ООС и рационального природопользования;
4. Участвует в научно-техническом сопровождении проектов ТШО, НКОК и КПО по части экологии;
5. Участвует в оказании технических услуг по исследованию геологии, скважин, разработке и освоению месторождений ТШО, НКОК и КПО по части экологии;
6. Участвует в консультационном сопровождении проектов ТШО, НКОК и КПО по части экологии;
7. Участвует в анализе и подготовке рекомендаций по части экологии при проведении работ в области технологии бурения скважин, геологоразведки, добычи и повышения нефтеотдачи углеродсодержащих пластов проектов;
8. Разрабатывает предложения по внесению поправок в НПА, нормативные, методические и технические акты, стандарты в области ООС, участвует на совещаниях и заседаниях рабочих групп по обсуждению поправок НПА по вопросам ООС;
9. Взаимодействует с организациями и нефтедобывающими предприятиями для получения информации по изучаемым месторождениям;
10. Участвует в техническом сопровождении проектов по запросу КМГ, экспертной поддержке, выработке рекомендаций, составлении экологической части Заключений к проектам;
11. Выполняет работу с применением современных специализированных программных комплексов;
12. Выполняет другие организационные работы и текущие задачи Управления в рамках компетенции по поручению начальника Управления;
13. Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества, а также трудовую и исполнительскую дисциплины при выполнении возложенных на него обязанностей;
14. Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности Подразделения и содержанию работы работника;
15. Проводит постоянную работу над повышением профессионального уровня.
Особые условия: *
нет
Примечание: **
нет

Справка:
* Информация о потребности редких специалистов, и сложность вакансии.
** Информация об освобождаемой позиции (при расторжении трудового договора с работником, изменении организационной структуры, в случаях учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения заработной платы (длительный отпуск), выхода на пенсию работника, достигшего пенсионного возраста и т.д.).