Главный приемщик вагонов АО «Вагонсервис»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Проведения организации деятельности инспекторов-приемщиков пассажирских вагонов в вагоноремонтных предприятиях;
- участие в разработке нормативно-технической документации, инструкций, технологических процессов по техническому обслуживанию и ремонту пассажирских вагонов, по кругу своих должностных обязанностей;
- участие в разработке планов организационных мероприятий по усилению профилактической работы по обеспечению безопасности движения поездов;
- контроль за прием пассажирских вагонов инспекторами-приемщиками вагонов в вагоноремонтных предприятиях, выполнением ими мероприятий по обеспечению безопасности движения и повышению качества приемки вагонов из ремонта;
- обеспечение своевременного составления актов рекламации руководителями филиалов Общества в адрес вагоноремонтных предприятии по вагонам, не выдержавшим сроки послеремонтной гарантии;
- участие в работе комиссии по проверке соблюдения технологии ремонта узлов и деталей подвижного состава в ремонтных организациях и технологических процессов технического обслуживания пассажирских вагонов в составах пассажирских поездов;
- контроль за устранением в установленные сроки нарушений, выявленных в ходе проведения проверок и технических ревизий представителями Службы безопасности движения АО «Пассажирские перевозки» и Департамента безопасности движения АО «НК «ҚТЖ»;
- участие в проведении весенних и осенних комиссионных осмотров готовности пассажирских вагонов к работе в летних и зимних условиях;
- проведения заслушивания с инспекторами-приемщиками вагонов о результатах проделанной работы.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: Вагоностроение и вагонное хозяйство, Транспорт, транспортная техника и технология; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет работы.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
