Заместитель начальника оперативного центра ЦЖС филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

Зарплата не указана
Акмолинское отделение магистральной сети г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
23

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • обеспечивает ежедневный сбор входящих сведений от РЦУП и профильных департаментов для подготовки суточной сводки ОЦ ЦЖС;
  • в случае инцидентов высокой значимости обеспечивает выпуск оперативного сообщения/донесения в установленные сроки с последующим оформлением в системе электронного документооборота (СЭД) ;
  • координирует составление анализа причин задержек пассажирских и грузовых поездов, допущенных по вине структурных подразделений, и контролирует корректность их отнесений;
  • организует работу смен ОЦ ЦЖС, обеспечивает непрерывный мониторинг и своевременную эскалацию отклонений/рисков согласно установленным порогам.;
  • координирует готовность и применение ресурсов (путевые машины, спецподвижной состав, восстановительные и пожарные поезда) и их отражение в аналитической базе/суточных справках; 
  • разрабатывает графики дежурств персонала центра ОЦ ЦЖС, ведет учет рабочего времени и организовывает техническое обучение работников;
  • координирует взаимодействие с РЦУП по отклонениям поездной работы, предоставлению/использованию технологических «окон», вводу/снятию ограничений скорости и восстановлению графика;
  • анализирует акты проверок региональных ревизоров по обеспечению безопасности движения поездов, осуществляет контроль за своевременным устранением выявленных замечаний, а также разрабатывает и предлагает меры по их предотвращению в будущем;
  • координирует работу по проведению расследования случаев нарушении безопасности движения (далее -НБД), и участие в оперативных разборах Компании Дирекции по случаям НБД, подготовка материалов и т.д.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность в сфере: «Транспорт, транспортная техника и технология (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, вагоны)»; «Автоматизация и управление»; «Электроэнергетика»; «Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство)»; «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)».
  • Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр