Начальник железнодорожной станции Семей внеклассная филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Семейское отделение магистральной сети»

от 598 161
Семейское отделение магистральной сети Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
04.03.2026   

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
54

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Руководит и организует деятельность станции в соответствии с техническими и технологическими регламентами работы, утвержденными в установленном порядке;
  • принимает решения в сфере трудовых отношений с работниками станции, на основании доверенности, выданной Компанией и при наличии права передоверия, доверенности, выданной директором Филиала, а также в соответствии с полномочиями по номенклатуре должностей, утвержденных локальным актом Компании;
  • обеспечивает качество услуг в соответствии с заключенными договорами с участниками перевозочного процесса и создание условий для их производственной деятельности на путях общего пользования;
  • Разрабатывает, техническо-распорядительный акт станции, технологический процесс (технологическую карту) работы станции, местные инструкции и другие документы, регламентирующие работу станции, контролирует разработку НТД;
  • контролирует исправное состояние в границах станции железнодорожных путей, стрелок, сигналов и других технических устройств, нормальное освещение территории, стрелочных постов, стрелок, переездов, пунктов погрузки и выгрузки;
  • контролирует обеспечение работников необходимым инвентарем, сигнальными принадлежностями, материалами;
  • участвует в проведении испытаний и внедрении новых устройств сигнализации, централизации, блокировки и связи, подвижного состава, средств автоматизации работы;
  • обеспечивает ведение и своевременное предоставление документации и отчетности;
  • обеспечивает, в установленном порядке наличие потребного (установленного) количества персонала, их подбор, качественный состав, содержание и расстановку, подготовку, переподготовку, повышение квалификации;
  • утверждает нормативные, технические, руководящие, оперативно-распорядительные, организационные документы по кругу деятельности.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 7 лет, в том числе не менее 2 лет в должности заместителя начальника станции (по оперативной работе)/главного инженера и не менее 2 лет в должностях поездного диспетчера/дежурного по отделению.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр