Менеджер (15 грейда) группы по налоговому учету Департамента бухгалтерского и налогового учета АО «KTZ Express»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Проводит работы в части зарплатных и местных налогов с аудиторскими компаниями в плане отдельной и консолидированной финансовой отчетности;
- Составляет и предоставляет в органы государственных доходов декларации, расчеты по налогам, сборам и другим обязательным платежам в бюджет, ОПВ и соц. отчислениям за налоговый период (ФНО 200.00, 700.00, 851.00, 701.01) с целью соблюдения налогового законодательства;
- Сдает налоговую отчетность в установленных объемах Общества (квартально и годовой) по зарплатным и местным налогам;
- Составляет, проверяет, сводит, сдает ежемесячные, квартальные и годовые налоговые отчеты, анализ достоверности представленных налоговых отчетов «Расшифровка по налогам и другим обязательным платежам в бюджет и отчислениям в НПФ» (ФО-14) по Обществу и дочерним организациям Общества в АО «НК «ҚТЖ»;
- Участвует в процессе работы по разработке и внесению изменений в учетную политику Общества в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
- Решает вопросы, возникающие в процессе составления отчетности в пределах своей компетентности;
- Обеспечивает сохранности налоговых документов на бумажных носителях или в электронном виде, оформление и передача их в архив;
- Своевременно применяет в налоговом учете внесенные изменения и дополнения в законодательство РК;
- Незамедлительно сообщает в структурное подразделение о внесенных изменениях и дополнениях в Кодекс Республики Казахстан о налогах и других обязательных платежах в бюджет и локальных актах регулирующие вопросы в области налогового учета;
- Формирует информации по методологии налогового учета и ответов на запросы структурных подразделении;
- Разрабатывает и поддерживает в актуальном состоянии Налоговой учетной политики Общества.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Учет и аудит; Экономика; Финансы; Налоги и и налогообложение.
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр