Руководитель группы по автоматизации, информационным технологиям и связи

ТОО «Oil Services Company» г.Актау
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
23

Количество просмотров:
325

   Детали конкурса
Требуемая квалификация:
Образование: Высшее профессиональное образование.
Опыт работы по специальности/профессии: Стаж по специальности не менее 3-х лет.
Знания, необходимые для исполнения обязанностей:
- Закон Республики Казахстан о противодействии коррупции;
- Закон Республики Казахстан «Об обеспечении единства измерений»;
- Правила применения электронной цифровой подписи в Единой системе электронного документооборота сотрудниками центрального аппарата Министерства связи и информации Республики Казахстан»;
- Закон Республики Казахстан «Об утверждении единых требований в области информационно- коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности»;
- Закон Республики Казахстан «О персональных данных и их защите».
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- ведение переговоров;
- использование офисных компьютерных программ, средств связи и коммуникаций;
- сбор и анализ информации, подготовка документов, заключений, отчетов;
- устная и письменная коммуникация;
- организация труда;
- инициативность;
- умение работать в команде;
- ответственность;
- исполнительность.
Функциональные обязанности на данной должности:
- организует деятельность Группы по обслуживанию, развитию и информационному обеспечению средств вычислительной техники, оргтехники, систем автоматики и связи;
- организует разработку стратегических направлений и концепции развития по телекоммуникациям и связи, информационным технологиям среднесрочного и перспективного планирования, составления администрируемых Группой статей производственной программы и бизнес-планов Товарищества;
- контролирует выполнение статей производственной программы и бюджета Товарищества, администрируемых Группой и договоров, отчет по их исполнению от имени Группы;
- планирует материально-технические условия для работы сотрудников Группы, организация работы по повышению их квалификации и подготовке кадров;
- контролирует своевременное и качественное выполнение сотрудниками Группы функциональных обязанностей;
- ведет учет анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения производства и управления предприятием современными информационными технологиями;
- контролирует наличия обязательств в договоре на техническую поддержку учетной системы 1С требования по обеспечению поставщиком услуг поддержки работоспособности настройки, обеспечивающей интеграцию с ИС ЕСОТ. Контроль за внедрением и техподдержки раздельного учета и ERP;
Цель позиции: Организация и реализация проектов по автоматизации и цифровизации ключевых бизнес-процессов компании.
Задачи:
- Анализ и описание текущих бизнес-процессов (AS-IS)
- Разработка целевых процессов (TO-BE) и регламентов
- Выбор и внедрение IT-решений (CRM, ERP, BPM, 1С, BI и др.) 
- Постановка задач разработчикам / подрядчикам
- Контроль сроков, бюджета и качества реализации
- Обучение сотрудников работе в новых системах 
- Разработка KPI по эффективности автоматизации 
- Управление изменениями и снижение сопротивления персонала. 
Дополнительные требования:
-Опыт ведения и управления AI-проектами
-Понимание принципов BPM, Lean, процессного управления
-Опыт внедрения 1С, CRM, ERP или аналогичных систем
-Навыки описания бизнес-процессов (BPMN будет преимуществом) 
-Опыт взаимодействия с разработчиками 
-Системное мышление и ориентация на результат
-Навыки управления изменениями.
Будет плюсом:
-Опыт в нефтегазовой отрасли
-Опыт цифровизации документооборота
-Знание BI-инструментов, SQL, Pyton.
Зоны ответственности:
-Снижение ручного труда
-Повышение прозрачности процессов
-Сокращение ошибок и потерь
-Повышение управляемости компании
-Создание единой цифровой среды. 
Условия работы:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК, полный социальный пакет.
График работы: г.Актау 5/2, с 08:30 до 18:00 (полная занятость).
Система премирования по итогам работы (квартальная, годовая премия).
Корпоративные льготы (медицинская страховка, служебный транспорт).
Работа в стабильной компании нефтесервисного сектора.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр