Главный менеджер (16 грейд) отдела финансово-экономического планирования филиала АО «Центр транспортного сервиса»

АО «Центр транспортного сервиса» г.Кокшетау
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
13.03.2026   

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
16

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет оперативный отчет расходов эксплуатации, подсобно-вспомогательной деятельности и доходов по Обществу с расшифровкой элементов затрат по оплате работ и услуг за месяц и нарастающим итогом;
  • Обеспечивает контроль за правильностью отражения затрат по статьям номенклатуры расходов;
  • Предоставляет ежеквартальный отчет по производственно-финансовой деятельности Общества по установленным формам отчетности, проводит экономический анализ по разделам, входящим в круг должностных обязанностей;
  • Готовит предложения по корректировке бюджета расходов в зависимости от ожидаемых объемов работы;
  • Ежемесячно составляет и предоставляет отчет по исполнению тарифной сметы по услугам подъездных путей;
  • Проверяет заявки на финансирование на соответствие утвержденному бюджету по элементам затрат;
  • Согласовывает план закупок, электронных договоров на портале электронных закупок;
  • Собирает пакет документов от причастных структурных подразделений к защите тарифов в КРЕМ;
  • Подготовка и сдача факторного анализа по итогам производственно-хозяйственной деятельности Общества.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее;
  • Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист