Обязанности:

• в рамках закрепленных сервисных контрактов выполнение роли второй линии поддержки
  по предоставляемым ИТ услугам в области использования, поддержания и развития ИТинфраструктуры и телекоммуникаций; 2) принятие мер по обеспечению надежности и
  бесперебойного функционирования серверного оборудования, формирование предложений по
  созданию отказоустойчивой среды; 3) обеспечение своевременной и качественной установки
  и ввода в эксплуатацию сетевых программных и технических средств, обеспечивающих
  эффективную работу сервера, связь всех серверов; 4) обеспечение эффективной работы
  службы активных каталогов и почтовой службы; 5) проведение технических мероприятий,
  направленные на обеспечение бесперебойной работы информационных ресурсов; 6)
  постановка цели, координация и взаимодействие со структурными подразделениями заказчика
  по вопросам внедрения, развития и технического сопровождения информационных систем
  ИТ-инфраструктуры и телекоммуникаций; 7) координирование работ по вопросам внедрения,
  развития и технического сопровождения информационных систем ИТ-инфраструктуры и
  телекоммуникаций; 8) подготовка и предоставление руководству предложений по состоянию
  и направлениям развития оказываемых услуг в пределах компетенции; 9) выполнение по
  указанию руководства других работ, связанные с производственной необходимостью. 

Требования:

• Знания информационных систем: Windows Server, Active Directory (служба каталогов) и
  GPO, Microsoft Exchange Server, Microsoft Hyper-V, систем резервного копирования. 2) 
  Развертывания информационных систем Windows Server, Microsoft Exchange Server, Microsoft
  SQL Server, Microsoft Hyper-V. 3)  Работы с серверным оборудованием: серверов и систем
  хранения данных, вендоров. 4)  Основы локальных сетей и принципы их построения.
  Заявка на поиск и подбор кандидатов
  стр. 1
  Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  1)   опыт диагностирования и устранения программных неисправностей; 2)   навыки работы с
  серверным оборудованием; 3)   навыки администрирования различных операционных систем;
  4)   опыт написания технической и пользовательской документации; 5)   навыки в решении
  операционных ИТ-задач; 6)   коммуникационные навыки; 7)   умение работать в режиме
  многозадачности;
• Опыт работы по профилю
  деятельности не менее 3 лет.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Медицинское страхование;
• Повышение квалификации за счет компании;
• Премия по результатам работы за год;
• Размер заработной платы по результатам собеседования.