Ведущий менеджер департамента сводного анализа и стратегического планирования

Знания:

• высшее образование в области экономики и бизнеса и/или права, и/или технических наук;
• знание корпоративных стандартов и нормативных документов АО «Самрук-Казына» в области закупочной деятельности;
• знание Законов РК "О Фонде национального благосостояния", "О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора", "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", "Об акционерных обществах", "О некоммерческих организациях", Предпринимательский кодекс РК.
• Устав и внутренние нормативные документы Товарищества;
• Порядок осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организаций пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления;

 Навыки:

• навыки в сфере письменной и устной коммуникаций на русском и казахском языках;
• продвинутые аналитические способности и навыки процессного анализа;
• продвинутые навыки разработки и анализа нормативных документов;
• навыки эффективных коммуникаций и публичных выступлений;
• организаторские и управленческие навыки

Опыт:

• более 6 лет (шести) лет работы в компаниях, входящих в Группу компаний ФНБ АО «Самрук-Казына» и/или специализированных ассоциациях, общественных объединениях и организациях в областях, связанных с разработкой и реализацией экономической политики в области стратегического планированияи/или регулирования закупочной деятельности государства и квазигосударственного сектора.

• Корпоративные компетенции:

  Воздействие и влияние

  • Способен на основе аналитических данных и выводов аргументированно представлять свою позицию, готовить обоснованные предложения и доносить рекомендации до руководителя и заинтересованных подразделений. Оказывает влияние на управленческие решения в зоне своей ответственности, корректно и уверенно отстаивая профессиональную точку зрения.

  Сотрудничество

  • Эффективно взаимодействует с функциональными подразделениями при сборе, проверке и консолидации данных. Выстраивает рабочие коммуникации, учитывает различные точки зрения и способствует согласованности действий при подготовке аналитических и плановых материалов.

  Нацеленность на результат

  • Ориентирован на достижение стратегических и операционных целей компании в рамках своей функции. Обеспечивает своевременную подготовку аналитических и плановых материалов, несёт ответственность за практическую применимость выводов и предложений, доведение задач до результата.

  Качество выполнения работ

  • Обеспечивает высокий уровень точности и достоверности аналитических данных. Подготавливает структурированные, логичные и понятные материалы, соблюдает принятую методологию, стандарты и требования к отчетности, внимательно относится к деталям и качеству итогового результата.

Функции: 
1. Проведение плановых контрольных проверок в соответствии с Правилами проведения контроля за осуществлением закупок Фонда.

 2. Проведение мониторинга закупочной деятельности Правилами проведения контроля за осуществлением закупок Фонда.

 3. Разработка предложений по совершенствованию корпоративных документов по закупкам Правилами проведения контроля за осуществлением закупок Фонда
 4. Сопровождение процесса реализации неликвидных запасов.
 5.  Разрешение вопросов по вопросам деятельности Товарищества по закупкам.
 6. Анализ в сфере закупок
 7. Стратегическое планирование