Менеджер (15 грейд) ф.н. по формированию тарифов Департамента тарифной политики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 482 846
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
15.04.2026   

Подано заявок:
11

Количество просмотров:
60

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • формирует затратную часть тарифной сметы на регулируемые услуги магистральной железнодорожной сети (далее - МЖС)  Дирекции по НЖС с учетом отделений дороги в части затрат по ДС при изменении уровня тарифов на долгосрочный период: сбор, проверка, свод, факторный анализ, подготовка экономически обоснованных материалов и информация в разрезе статей затрат в электронном формате;
  • готовит расчеты в электронном формате, обосновывающие потребность в расходах, других документах, нормативных актов, подтверждающих необходимость включения расходов в тарифную смету на регулируемые услуги МЖС Дирекции по НЖС с учетом отделений дороги в части затрат по ДС и предоставляет в функциональное направление по формированию тарифной сметы на услуги МЖС Департамента;
  • проводит мониторинг  по исполнению  тарифной сметы на регулируемые услуги МЖС по Дирекции по НЖС с учетом отделений дороги в части затрат по ДС,  также  участвует в подготовке информации об исполнении для руководства Дирекции;
  • осуществляет формирование, сбор, проверка, факторный анализ, подготовку подтверждающих и обосновывающих документов по исполнению тарифной сметы на регулируемые услуги МЖС Дирекции по НЖС с учетом отделений дороги в части затрат по ДС в разрезе статей затрат в электронном формате;
  • осуществляет формирование, сбор, анализ и проверку предложений по корректировке тарифной сметы на регулируемые услуги МЖС и предоставляет руководству Дирекции по НЖС с учетом отделений дороги в части затрат по ДС и на рассмотрение;
  • осуществляет формирование в системе SAP, сбор, проверку, свод реестров договоров  по каждой статье затрат по элементам «Прочие расходы» , «ОРУ», «Материалы, «Топливо», «Электроэнергия» (по производственным расходам) к годовому отчету по исполнению тарифной сметы на регулируемые услуги МЖС с подтверждающими документами в электронном формате, для предоставления в функциональное направление по формированию тарифной сметы на услуги МЖС Дирекции по НЖС с учетом отделений дороги в части затрат по ДС;
  • принимает участие в формировании подготовке подтверждающих документов в электронном формате к проекту тарифных смет на регулируемые услуги по передаче электрической энергии (далее – услуги РПЭ) для предоставления на утверждение в Комитет.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Финансы; Учет и аудит; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), Маркетинг;
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук