Главный менеджер (17 Грейд) ф.н. по аналитическо-методологическому обеспечению безопасности движения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути»

от 652 848
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
15.04.2026   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
30

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Проведение анализа и мониторинг показателей безопасности движения по хозяйствам, систематизация информации с указанием причин и причинно-следственной связи нарушений безопасности движения в группе Компаний;
  • проведение мониторинга и анализа по вопросам дорожно-транспортных происшествий, наездам на людей и скот и сходам на подъездных путях частных ветвевладельцев, влияющих на безопасность движения;
  • подготовка и предоставление периодических отчетов аналитических материалов, информаций и предложений для предупреждения возникновения нарушений безопасности движения по группе компаний для руководства Компании;
  • формирование информационно-аналитических справок по безопасности движения в группе Компаний;
  • разработка рекомендаций по устранению повторяемости причин нарушений в группе компаний с учетом результатов анализа;
  • проводит мониторинг по реализации поручений по итогам периодических заслушиваний с подготовкой отчетов по исполнению протокольных решений;
  • изучение и анализ мирового опыта (бенчмаркинг) функционирования и развития корпоративной системы управления в области безопасности движения и распространение в Компании и ДО передовых практик в области безопасности движения;
  • предоставляет предложений по автоматизации процессов мониторинга и анализа по вопросам безопасности движения;
  • разработка плана корректирующих действий по итогам внутренних/внешних аудитов интегрированной системы менеджмента, а также осуществление контроля по их исполнению;
  • предоставление предложений к    нормативным правовым актам Республики Казахстан, международным соглашениям и локальным актам Компаний в части обеспечения безопасности перевозочного процесса.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы, Вагоны, Локомотиво – вагоностроение, Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Автоматизация и управление (Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте и метрополитене); Электроэнергетика (Электроснабжение монтер железных дорог)
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет по профилю деятельности 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр