Главный специалист по финансово-экономическим вопросам филиала АО «Кедентранссервис» в городе Павлодар

494 676 - 519 854
Филиал АО «Кедентранссервис» по Павлодарской области Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
23

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  1. Осуществляет финансовую деятельность филиала: формирование и распределение доходов и накоплений организации, их использование по всем обязательствам перед бюджетом;
  2. разрабатывает, исходя из показателей производственного плана, прогнозов поступлений денежных средств на счета филиала, разработка и внедрение мероприятий по повышению прибыльности филиала;
  3. составляет некоторые видов заявок на финансирование в Центральный аппарат; 
  4. осуществляет контроль за своевременностью поступлений всех причитающихся организации денежных средств, обеспечение соблюдения режима экономии;
  5. своевременно предоставляет отчёты в ЦА (анализ плана по труду, отчёт по ведущим профессиям СВОД, расшифровка ФОТ по видам оплат (105 схема), справка по медианным работникам), анализирует оперативную и бухгалтерскую отчётность  по финансовой деятельности;
  6. определяет экономическую активность организации труда и производства (ведение анализа и предоставление отчётности, формирование резерва на оплату труда, формирование данных по запросам АО «Кедентранссервис»);
  7. ведёт  контроль по списанию ГСМ (дизельного топлива, бензина); 
  8. совместно с бухгалтерией  осуществляет  методическое руководство и организацию работы по учёту и анализу результатов производственной деятельности филиала; 
  9. анализирует и решает организационно-технических, экономических, кадровых проблем  в целях стимулирования производства.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профлю деятельности 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр