Должностные обязанности:
Должен уметь: вести технологический процесс испарения жидкостей или сжиженных газов с одновременным руководством аппаратчиками более низкой квалификации. Обслуживать технологическое оборудо-вание. Учитывать расход сырья и выработанной продукции. Принимать оборудование из ремонта. Внедрять технологический процесс осажде-ния с применением дорогостоящих, легкоразлагающихся, взрывоопас-ных, ядовитых или сильнодействующих веществ без отделения или с отделением фазы. Предварительно очищать рабочие растворы от при-месей. Дозировать сырье и растворы в реакторе. Осуществлять переда-чу суспензии в отстойники, откачивать маточный раствор. Выгружать продукт, центрифугировать, фильтровать, промывать. Обеспечивать особо точную дозировку сырья, температуры, времени осаждения, за-данного процента содержания примесей, выхода стандартного продук-та и других показателей. Обслуживать центрифуги, а также специаль-ные приспособления, необходимые для соблюдения условий ведения особо точного процесса осаждения. Рассчитывать расход сырья и вы-ход продукции.
Образование:
Техническое и профессиональное/высшее техническое/ общее среднее - при наличии профессиональной подготовки у работодателя
Навыки:
Должен знать: технологическую схему обслуживаемого участка. Сущность технологического процесса и технологический режим. Устройство обслуживаемого оборудования. Схему коммуникаций. Физико-химические и технологические свойства сырья. Требования, предъявляемые к сырью и готовой продукции. Правила отбора проб, методику проведения анализов. Методику расчета сырья и выхода продукции. Устройство, принцип работы основного и вспомогательно-го оборудования. Сущность технологического процесса на обслужива-емом участке. Параметры технологического режима и правила регули-рования процесса.
Дополнительно:
Срок трудового договора/срок перевода: - на неопределенный срок;
- на определенный срок не менее 1 года (1 год).
Характеристика условий труда: - вредные условия труда 1-й степени, обусловленные воздействием
ионизирующих излучений
Режим работы и отдыха: - в соответствии с утвержденным графиком сменности.
Размер должностного оклада от 148 630 до 308 198 тенге
Стажировка устанавливается на срок не менее 30 рабочих смен.
• премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
