Обязанности:

• Принимает участие в определении Технической политики и направлений технического развития ТЭЦ, в разработке стратегии развития Товарищества, в целях устойчивого роста и совершенствования деятельности Товарищества
• Обеспечивает необходимым уровнем технической подготовки производства и его постоянного роста в соответствии со стратегией развития, внутренней нормативной документацией Товарищества и законодательством РК 
• Организует и контролирует процессы ведения технической документации, обеспечивает актуальность, полноту и достоверность документации и централизованное хранение и учет документации
• Разрабатывает и внедряет регламенты и стандарты по управлению документацией, обеспечивает соблюдение требований ГОСТ, ЕСКД и иных нормативов; контролирует единообразие оформления и ведения документации
• Координирует взаимодействие с техническими и  производственными отделами, обеспечивает своевременное предоставление документации, организует обмен данными с подрядчиками и проектными организациями
• Организует процесс внесения изменений в техническую документацию, контролирует корректность и своевременность обновлений, исключает использование устаревших данных
• Обеспечивает готовность документации к проверкам и аудитам, участвует во взаимодействии с надзорными органами, контролирует устранение замечаний в установленные сроки
• Обеспечивает оцифровку архивов, внедряет современные инструменты управления техническими данными.
• Осуществляет контроль за разработкой и реализацией стратегии развития Товарищества в рамках компетенции
• Осуществляет контроль исполнения поручений Общего собрания участников, Наблюдательного совета, руководства Товарищества, уполномоченных государственных органов и служб
• Осуществляет контроль за соблюдением законодательства Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию курируемого направления
• Обеспечивает создание продуктивного рабочего климата в курируемых подразделениях и работы по повышению квалификации, эффективному использованию кадрового потенциала и наращиванию компетенций, с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих работников
• Принимает участие в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений;
• Принимает участие в составе, работе комиссий, рабочих групп и совещаниях, проводимых в Товариществе,                             Обществе, АО «Самрук-Қазына», иных организациях
• Осуществляет контроль управления рисками по курируемым процессам и осуществления мероприятий для минимизации рисков
• Обеспечивает повышение эффективности и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационального использования производственных ресурсов, высокого качества выработанной тепловой и электрической энергии с наименьшими затратами
• Осуществляет контроль исполнения Плана развития курируемого направления (бизнес-плана)
• Осуществляет контроль соблюдения исполнения контрольных писем и поручений, входящих в компетенцию 
• Осуществляет иные обязанности, возложенные руководством Товарищества

Требования:

• Образование (уровень/профиль)-

  Высшее образование (техническое/ инженерно-экономическое)

  Желательно наличие степени MBA по программе, имеющей международную аккредитацию или дополнительного образования в области управления (менеджмента)
• Опыт работы (в том числе, в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности)- не менее 8 лет
• Наличие опыта на руководящих должностях-не менее 5 лет, за исключением внутренних кандидатов, проработавших в группе компаний АО «Самрук-Энерго» не менее 5 лет

Условия:

• График 5/2, 09:00-18:30;
• Соцпакет, официальное трудоустройство.