Обязанности:

1. Руководит и координирует деятельность структурных подразделений, входящих в его непосредственное подчинение в соответствии с организационной структурой АНПЗ.
2. Контролирует обеспечение постоянного усовершенствования и поддержки высоких стандартов в бизнес-процессах:

• по обеспечению надёжности;
• по управлению технического обслуживания и ремонта оборудования (далее - ТОРО).

3. Согласовывает:

• прием персонала на должности: руководителей и специалистов структурных подразделений, входящих в его непосредственное подчинение;
• стратегии развития в области промышленной безопасности, ОН и МЦ, системы управления ТОРО IBM Maximo

4. Организует совещания кросс-функциональных групп по вопросам подготовки к проведению работ по ТОРО, реконструкции и модернизации.
5. Контролирует:

• реализацию мероприятий по совершенствованию техобслуживания в отношении эффективности и качества проведения работ, нормативно-технической документации в области промышленной безопасности, ОН и МЦ;
• проведение технических анализов производственных активов (участие в составлении экспертных заключений по ТОРО, инвестиционным проектам в области ТОРО, обоснованности затрат и т.д. с рекомендациями по улучшению финансового результата), согласование списка задач (ремонтных карт);
• организацию взаимодействия с отделом бюджетного и экономического планирования, бухгалтерией по финансированию, своевременному планированию и исполнению работ по ТОРО;
• выполнение нормативов потребления реагентов, присадок, материалов, тепло – энергоресурсов;
• разработку графиков ремонта технологических объектов;
• разработку инструкций по безопасной эксплуатации технологических устройств и оборудования;
• разработку и реализации программ по замене морально и физически изношенного оборудования;
• реализацию программ по приведению к соответствию проектной документации;
• реализацию программы повышения энергоэффективности;
• расследование инцидентов, выходов из строя оборудования;
• выполнение графика тренировок по плану ликвидации аварий (далее – ПЛА);
• выполнение требований инструкций по эксплуатации технологического оборудования, технологических устройств.

6. Обеспечивает и контролирует:

• своевременное и качественное проведение планово-предупредительных работ, техническое обслуживание и ремонт оборудования, эффективное использование основных и оборотных средств;
• предоставление подотчетными подразделениями в отдел бюджетного и экономического планирования пояснений к отклонениям в отчетности, предоставляемой в АО НК «КазМунайГаз» (далее- КМГ), (ежемесячной, квартальной, годовой), руководству завода;

7. Разрабатывает дорожную карту и планы мероприятий по результатам диагностики.
8. В соответствии с утвержденными сроками обеспечивает формирование потребности подотчетных подразделений.
9. Обеспечивает администрирование соответствующих Бизнес-инициатив подотчетных подразделений. Администрирование подразумевает, но не ограничивается предоставлением пояснительной записки, затрат по реализации, механизма реализации, эффекту (прямой и косвенный) и выгодам плановым и фактическим. Указанная информация предоставляется ответственными, подотчетными службами, непосредственному курирующему подразделению в АО НК КМГ, в отдел бюджетного и экономического планирования в установленные сроки. В случае наличия замечаний курирует их устранение подотчётными отделами и службами.
10. Сопровождает процессы бизнес-планирования и бизнес-инициатив подотчетных подразделений, в т. ч. отрабатывает в рабочем порядке по телефону, электронной почте с руководителями соответствующих департаментов в АО НК КМГ.
11. В рамках процесса формирования бизнес-плана и его согласования  КМГ в случае распоряжения КМГ и/или департамента экономики и финансов завода о необходимости оптимизации затрат, в кратчайшие сроки принимает исчерпывающие меры и обеспечивает оптимизацию бюджета курируемых подотчетных подразделений на основании собственного экспертного мнения. Такое сокращение не должно приводить к ухудшению производственного процесса.

Требования:

• На должность заместителя генерального директора – технического директора назначается лицо с высшим техническим образованием и стажем работы по специальности и на руководящих должностях не менее 5 лет.

Необходимые степени образования

• Бакалавр