Наладчик КИП и А 4-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

1.Предмонтажная проверка, автономная и комплексная наладка аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления I категории сложности.

2. Предмонтажная проверка и регулирование отдельных элементов, первичных и передающих преобразователей (датчиков), вторичных приборов унифицированных комплексов КС, АСК, конденсатосборников, воздухосборников и др., автономная и комплексная наладка электрических схем дистанционного управления.

3. Составление макетных схем для регулирования и испытания сложных механизмов, приборов, систем.

4. Составление и макетирование простых и средней сложности схем.

5. Наладка схем управления контактно-релейного, ионного, электромагнитного и полупроводникового электропривода.

6. Проверка электрических параметров регулируемой аппаратуры.

7. Сдача блоков средней сложности и систем питания, приборов и информационно-измерительных систем.

8. Испытание блоков средней сложности и систем питания, приборов и информационно-измерительных систем.

9. Наладка простых электронных теплотехнических приборов, автоматических газоанализаторов, контрольно-измерительных, электромагнитных, электродинамических механизмов с подгонкой и доводкой деталей и узлов.

10. Дистанционная передача показаний.

11. Выполнение работ под руководством наладчика более высокого квалификационного уровня.

12. Выполняет работы в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов РК по охране труда и окружающей среды, промышленно-санитарной и пожарной безопасности, предупреждение чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны.

13. Обладает знаниями в пределах выполняемых работ согласно тарифно-квалификационным характеристикам.

14. Соблюдает правила трудового распорядка Товарищества.

Наладчик КИП и А 4 разряда несет ответственность за:

1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины;

7. Ущерб, нанесенный им предприятию, и возмещает его в размерах и порядке, установленных трудовым кодексом.

8. Несвоевременное и некачественное выполнение обязанностей, возложенных на него трудовым договором и производственной инструкцией.

9. Не сохранение служебной документации и конфиденциальность информации, ставшей известной в ходе выполнения трудовых обязанностей.

10. Несоблюдение требований законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Товарищества, в том числе в области охраны труда и окружающей среды, промышленно-санитарной и пожарной безопасности, предупреждение чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны.

11. Неправильное использование и сохранность используемого оборудования и других материальных средств.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Общее среднее образование

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Выше среднего)