Начальник отдела по оптимизации процессов ЦППР

ТОО «СП «Инкай» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Вахтовый метод
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
38

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

• Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов и режимов производства выпускаемой продукции, выполнения работ, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращении расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшении качества продукции, работ и рост производительности труда; • Руководство работой технологов; • Обеспечение эксплуатации месторождения в соответствии с действующим законодательством; • Обеспечение производственного процесса НТД и проектами; • Согласование разработанной документации с подразделениями Компании; • Разработка технических заданий на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технических заданий на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации; • Участие в проведении исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов и внедрении их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контроль их выполнения; • Участие в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы; • Рассмотрение рационализаторских предложений по совершенствованию технологии производства и выдача заключений о целесообразности их использования; • Обеспечение личного соблюдения правил и норм по безопасности и охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правила трудового распорядка; • При необходимости с соблюдением действующих нормативно-правовых актов РК, актов работодателя своевременное оформление необходимых документов, инициирование заключение договоров со сторонними организациями для закупа товаров, работ и услуг для реализации поставленных задач и контроль за выполнением работ поставщиками ТРУ; • Ведение, разработка, составление первичной документации по управлению работниками подразделения, такой как табели учета рабочего времени, графики работы, графики отпусков, графики вахт и т.д. (при необходимости); • Надлежащий контроль за обеспечением исполнения условий действующих договоров (при наличии); • Оптимизация бизнес-процессов с целью уменьшения уровня рисков или последствий их реализации;

Образование:

Высшее инженерно-техническое образование

Навыки:

• Основы трудового законодательства Республики Казахстан; • Основы правил охраны недр и окружающей среды; • Правила и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; • Правила и нормы в области гражданской защиты, производственной и радиационной безопасности; • Знание производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы оборудования, правил его эксплуатации; • Знание технических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции; • Знание материалов по разработке и оформлению технической документации; • Знание видов брака и способов его предупреждения; • Руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; • Знание основ изобретательства, методов анализа технического уровня объектов техники и технологии; • Знание современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи; • Знание передового отечественного и зарубежного опыта в области производства аналогичной продукции; • Знание отечественных и зарубежных достижений науки и техники в экономической деятельности производства.

Дополнительно:

Наличие МВА, уч.степени / звания – желательно; Наличие профессиональной сертификации – желательно;

Знания языков:

Казахский язык – свободное владение; Русский язык – свободное владение; Английский язык – начальный уровень.

Подробнее о вакансии