Должностные обязанности:
1. Осуществляет сбор, обработку, анализ и систематизацию информации необходимой для выполнения проектных работ.
2. Оказывает техническую помощь и осуществляет авторский надзор при строительстве, монтаже, наладке и сдаче в эксплуатацию проектируемых объектов.
3. Обеспечивает соответствия разрабатываемых проектных решений современным достижениям науки и техники, нормативно-технической документации, заданию на проектирование и исходным данным.
4. Руководит отдельными стадиями или направлениями проектных работ, участвует в решении связанных с этим всех вопросов.
5. Планирует, координирует и контролирует работы исполнителей, участвующих в разработке проектной документации.
6. Обобщает результаты принятых проектных решений по различным объектам, изучает опыт строительства на других предприятиях, отзывы и заключения сторонних организаций.
7. Участвует непосредственно в разработке и выпуске проектной документации в соответствии со специализацией сантехнического отдела.
8. Участвует в составлении заданий на проектирование и исходных данных для проектирования.
9. Участвует в определении объемов работ, выполняемых отделом.
Образование:
Высшее техническое (по направлению: водопотребление или водоснабжение или водоотведение или канализация или охрана водных ресурсов или отопление или вентиляция или кондиционирование или теплоснабжение или инженерная защита окружающей среды)
Навыки:
Стаж работы инженером-проектировщиком I категории не менее 2 лет или в инженерных должностях в проектной организации не менее 5 лет.
Дополнительно:
Размер должностного оклада от 334598 до 693823 тенге
доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК.
- премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе:
- в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП);
- премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада);
- материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов;
- ежегодная индексация доходов;
- премирование работников по итогам работы за месяц.
При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах:
• - для служащих – 10% от ДОраб (ЧТС).
- нормальные условия труда;
- в процессе работы возможно посещение цехов и производств с вредными условиями труда, обусловленные воздействием паров соляной кислоты, аммиака; пыли тантала, ниобия, их соединений, кварц-флюорита; аэрозолей фтористых и хлористых солей, минеральных масел; оксидов натрия, иттрия, лантана; мягкого рентгеновского излучения; радона и продуктов его распада;
- с вредными условиями труда 2-й степени, обусловленные воздействием фтористого водорода;
- с вредными условиями труда 1-й степени, обусловленные воздействием ионизирующих излучений, бериллия и его соединений
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
