Главный менеджер (17 грейд) ф.н. по электроснабжению Департамента электрификации и энергетики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 652 848
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
15.05.2026   

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
56

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организует работу по текущему содержанию, внедрению передовых технологий и оборудования на тяговых подстанциях;
  • изучает анализ причин нарушения нормальной работы оборудования тяговых подстанций, релейной защиты, разработка мероприятий по их предупреждению, рассмотрение актов о повреждении указанных объектов;
  • организует проведение анализа выполнения работ, согласно графикам планово-предупредительных работ тяговых подстанций, ВЛ-220, 110 и 35 кВ в дистанциях электроснабжения;
  • рассматривает документы по подключению новых потребителей электроэнергии к подстанциям и электрическим сетям магистральной железнодорожной сети;
  • рбеспечивает проведения анализа за расходом электроэнергии по тяговым подстанциям и узлам;
  • контролирует составление сводного ежемесячного отчета по расходу электроэнергии в разрезе дистанций электроснабжения и контролирует принятие мер со стороны дистанции электроснабжения по недопущению потерь в сетях общего назначения выше нормативного;
  • организует работу по мониторингу передачи данных и поступления информации от автоматизированной системы коммерческого учета электрической энергии;
  • обеспечивает формирование пакет документов для подачи заявки на получение Паспорта готовности энергопроизводящих и энергопередающих организаций в осенне-зимний период;
  • рассматривает и формирует в АО "КЕГОК" заявки на прогнозируемую максимальную величину электрической мощности;
  • обеспечивает проведения анализа потребления электроэнергии структурными подразделениями Компании.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Электроэнергетика, Автоматизация и управление, Электроэнергетика на железнодорожном транспорте, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматизация и телекоммуникации;
  • Опыт работы: не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук