Менеджер (15 грейд) ф.н. по расчетам за перевозки Департамента экономики и расчетов за перевозки АО «Пассажирские перевозки»

от 482 846
АО «Пассажирские перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
51

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Проводит работу по своевременному и качественному проведению расчетов за услуги пассажирского хозяйства по доходным договорам на оказание услуг по предоставлению во временное владение и пользование пассажирских вагонов сторонним организациям:   
  • проводит работу по начислению и предъявлению провозных платежей;
  • составляет счета на оплату;
  • отслеживает поступление провозных платежей, ведет учет доходных поступлений; 
  • составляет Акты выполненных работ (оказанных услуг) и направляет арендатору для подписания;
  • формирует реестры счетов-фактур для выписки посредством информационной системы электронных счетов-фактур (ESF);
  • формирует справки по платежам, итоговые справки предъявленным и оплаченным суммам в целях достоверного формирования ежемесячных, ежеквартальных отчетов фактически оказанных услуг;
  • ведет переписку с арендатором, со структурными подразделениями Общества по вопросам, касающимся аренды вагонов.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское) 
  • Специальность; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Учет и аудит; Финансы; Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Юриспруденция; Транспортная логистика на железнодорожном транспорте
  • Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности  

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Похожие вакансии

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Мастер производственного обучения 4 уров Производственный персонал Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» | Полная занятость | г.Астана
21.05.2026 |  99
547 985 - 572 721
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Мастер производственного обучения 3 уров Производственный персонал Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» | Полная занятость | г.Астана
21.05.2026 |  357
470 115 - 486 605
Акмолинское отделение магистральной сети
Главный специалист пресс-службы (оператор) (место дислокации ст. Астана) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Акмолинское отделение магистральной сети | Полная занятость | г.Астана
21.05.2026 |  234
416 848 - 431 504