Менеджер (15 грейд) сектора экономики и финансов филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
- Создана:
-
15.06.2026
- Подано заявок:
- 27
- Количество просмотров:
- 181
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет своевременную работу по формированию прогнозного баланса на предстоящий год и План развития на пятилетний период по Филиалу и Региональным учебным центрам
- Формирует заявки на финансирование по закупкам товаров, работ и услуг и по возврату обеспечений исполнения договоров по Филиалу и Региональным учебным центрам (КУЦ, ПУЦ) в части электроэнергии
- Осуществляет своевременную работу по формированию ПКВ на предстоящий год и План развития на пятилетний период по Филиалу и Региональным учебным центрам, в соответствии с выписками Инвестиционного комитета АО «НК «ҚТЖ»
- Формирует отчет по исполнению ПКВ по Филиалу и Региональным учебным центрам, в случае исполнения пункта 9, подпункта 3 настоящей ДИ
- Осуществляет своевременную работу по корректировке плана ПКВ на предстоящий период по Филиалу и Региональным учебным центрам
- Осуществляет работу и проводит мониторинг по сбору данных для проведение ежемесячного анализа по ДЗ, КЗ и ТМЗ
- Осуществляет своевременную работу по погашению ДЗ и КЗ, в том числе проблемной ДЗ и КЗ
- Проводит инвентаризацию ДЗ, КЗ и денежных средств по Филиалу
- Осуществляет своевременную работу по подготовке материалов по списанию ДЗ и КЗ со сроком давности более 3-х лет
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит, менеджмент, организация и нормирование труда.
- Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
